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멘토님들 중에 면접관 경험이 있으신 분 계실까요? 있으시다면 면접을 잘 보고 합격했던 사람들의 공통적인 특징이나 분위기가 있었을까요? 궁금합니다.
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작성자품질취뽀하장
신고글면접 공통 역량
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멘토님들 중에 면접관 경험이 있으신 분 계실까요? 있으시다면 면접을 잘 보고 합격했던 사람들의 공통적인 특징이나 분위기가 있었을까요? 궁금합니다.
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멘토 달남
채택률 60%
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한화정밀기계
공정/품질/테스트
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멘토 취뽀응원
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신세계
지원
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멘토 지니컴퍼니
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케이티
데이터 분석
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성공과최선
채택률 13%
답변수 887
전남대학교병원
행정/사무직
면접관으로 다수의 지원자를 평가했을 때 합격자들에게서 공통적으로 느껴지는 분위기는 '편안한 확신'입니다. 이들은 준비한 답변을 외워서 읊기보다 질문의 의도를 정확히 파악하고 결론부터 명확하게 말합니다. 특히 자신의 성과뿐만 아니라 실패 경험에서도 무엇을 배웠는지 담담하게 설명하는 자기 객관화 능력이 뛰어납니다. 또한 직무와 회사에 대한 깊은 이해를 바탕으로, 본인이 기여할 수 있는 지점을 구체적 언 어로 제시합니다. 과장된 의욕보다는 차분하고 논리적인 소통으로 면접관과 '대화'를 나눈다는 느낌을 주는 것이 핵심 특징입니다.
면접관으로 다수의 지원자를 평가했을 때 합격자들에게서 공통적으로 느껴지는 분위기는 '편안한 확신'입니다. 이들은 준비한 답변을 외워서 읊기보다 질문의 의도를 정확히 파악하고 결론부터 명확하게 말합니다. 특히 자신의 성과뿐만 아니라 실패 경험에서도 무엇을 배웠는지 담담하게 설명하는 자기 객관화 능력이 뛰어납니다. 또한 직무와 회사에 대한 깊은 이해를 바탕으로, 본인이 기여할 수 있는 지점을 구체적 언 어로 제시합니다. 과장된 의욕보다는 차분하고 논리적인 소통으로 면접관과 '대화'를 나눈다는 느낌을 주는 것이 핵심 특징입니다.
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멘토 Fisher
채택률 47%
답변수 9,829
LG화학
생산관리
일단, 기본적으로 너무 긴장을 많이 하거나. 준비한 것 그대로만 말하려는 느낌을 주는 것이 부정적이라 생각이 됩니다.
또한 신입인 만큼, 받아들일 줄도 알고. 좀 더 배우려는 모습이나 주도적으로 노력하려는 모습을 면접 안에서 담아 전달하는게 필요하다고 생각됩니다.
그 부분은 모의 면접을 통해 계속 연습을 하는게 필요하다고 생각되고. 특히 면접관이나, 혹은 같이 들어간 면접자의 말을 경청하려는 연습. 그리고 본인의 말을 전달할 때. 분명 외우고 준비한 것이더라도 최대한 본인이 현재에 솔직하게 말하고 그렇게 듣는 사람에게 전달될 수 있도록 하는 연습 및 태도를 형성하는게 필요하다고 생각됩니다.
그리고 기본적으로 들어가실 때는 나올 때 웃는 인상과, 인사, 그리고 마무리에 기회를 준것에 대한 감사함을 표하면 꽤 긍정적인 결과가 있는 편 같습니다.
일단, 기본적으로 너무 긴장을 많이 하거나. 준비한 것 그대로만 말하려는 느낌을 주는 것이 부정적이라 생각이 됩니다.
또한 신입인 만큼, 받아들일 줄도 알고. 좀 더 배우려는 모습이나 주도적으로 노력하려는 모습을 면접 안에서 담아 전달하는게 필요하다고 생각됩니다.
그 부분은 모의 면접을 통해 계속 연습을 하는게 필요하다고 생각되고. 특히 면접관이나, 혹은 같이 들어간 면접자의 말을 경청하려는 연습. 그리고 본인의 말을 전달할 때. 분명 외우고 준비한 것이더라도 최대한 본인이 현재에 솔직하게 말하고 그렇게 듣는 사람에게 전달될 수 있도록 하는 연습 및 태도를 형성하는게 필요하다고 생각됩니다.
그리고 기본적으로 들어가실 때는 나올 때 웃는 인상과, 인사, 그리고 마무리에 기회를 준것에 대한 감사함을 표하면 꽤 긍정적인 결과가 있는 편 같습니다.
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멘토 런즈
채택률 14%
답변수 4,971
현대자동차
생산관리
안녕하세요. 너무 떨지 않고 말을 어느정도 하고요. 두괄식으로 설득을 잘하는 사람에게 어느정도 좋은 점수를 줍니다.
안녕하세요. 너무 떨지 않고 말을 어느정도 하고요. 두괄식으로 설득을 잘하는 사람에게 어느정도 좋은 점수를 줍니다.
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