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4년제를 졸업하여 생산기술 직무로 가고자 합니다.
현재 두가지 인턴에 합격하여 선택해야 하는 상황입니다.
1.기아자동차 산학인턴 생산직 6개월
2.미국 현지 현대기아 중소기업 협력사 생산기술&보전직무 1년(한인기업)
둘 중 하나를 선택하여 가고자 하는데 현재 고민인것은 인턴근무 종료 후 정규직 신입 생산기술(자동차,반도체 등) 직무 지원시 기업입장에서 생산직이지만 대기업 공정흐름을 경험한 지원자와 중소기업이지만 동일직무 경험을 한 지원자를 선호할지 알 수 없어 고민입니다.
동일직무 경험인 미국에 더 마음이 가지만 미국에 가게되면 국내 자격증 취득을 못하게되고 12개월이라 기아자동차 6개월 근무보다 더 늦게 정규직 취업준비를 하게되는 리스크가 있습니다.
현재 전기기사 오픽 보유중이고 기아자동차 인턴 선택 시 인턴기간에 산업안전기사,CAD자격증을 취득하려고 하고 미국 인턴 선택 시 CAD 온라인 시험 자격증를 취득하려고 합니다.
어느 인턴을 선택할지 조언 부탁드립니다.
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작성자두두en
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성공과최선
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전남대학교병원
행정/사무직
생산기술 직무 채용에서 가장 중요한 평가 요소는 직무 관련 직접 경험입니다. 대기업 브랜드의 생산직 경험은 공정 흐름을 이해하는 데 도움이 되지만, 생산기술 직무의 핵심인 공정 개선이나 설비 보전 업무를 직접 수행해 본 실무 경험에는 비할 수 없습니다. 따라서 미국 현지 협력사에서의 동일 직무 경험이 정규직 채용 과정에서 훨씬 강력한 경쟁력이 됩니다. 12개월이라는 기간 또한 해외 근무라는 특수성과 직무 몰 입도를 입증하기에 충분한 시간입니다. 자격증 취득이 늦어지는 점은 아쉽지만, 이미 전기기사와 외국어 성격을 갖춘 어학 성적을 보유하고 계시므로 실무 역량을 쌓는 것이 훨씬 유리합니다. 망설이지 말고 직무 연관성이 높은 선택을 하시길 바랍니다.
생산기술 직무 채용에서 가장 중요한 평가 요소는 직무 관련 직접 경험입니다. 대기업 브랜드의 생산직 경험은 공정 흐름을 이해하는 데 도움이 되지만, 생산기술 직무의 핵심인 공정 개선이나 설비 보전 업무를 직접 수행해 본 실무 경험에는 비할 수 없습니다. 따라서 미국 현지 협력사에서의 동일 직무 경험이 정규직 채용 과정에서 훨씬 강력한 경쟁력이 됩니다. 12개월이라는 기간 또한 해외 근무라는 특수성과 직무 몰 입도를 입증하기에 충분한 시간입니다. 자격증 취득이 늦어지는 점은 아쉽지만, 이미 전기기사와 외국어 성격을 갖춘 어학 성적을 보유하고 계시므로 실무 역량을 쌓는 것이 훨씬 유리합니다. 망설이지 말고 직무 연관성이 높은 선택을 하시길 바랍니다.
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삼성전자
반도체
안녕하세요. 희망하시는 생산기술 직무 채용에서 가장 중요한 것 중 하나는 당연 직무경험 및 연관성입니다. 미국 현지 현대기아 중소기업 협력사 생산기술&보전직무가 구체적으로 어떤 부품 및 업무를 수행하는지는 모르겠지만 본인의 경험치 향상이나 경험의 다양성을 위해서는 2번을 개인적으로 추천드립니다.
물론 기간이 더 길어서 취업이 늦어질수도 있다는 부담감은 있겠지만, 그만큼 다양한 경험을 쌓을 수 있으며 애매한 경험을 하기보다는 확실한 경험을 하셔서 확실하게 취업할수만 있다면 인생에서 6개월은 그리 긴 시간이 아닙니다.
안녕하세요. 희망하시는 생산기술 직무 채용에서 가장 중요한 것 중 하나는 당연 직무경험 및 연관성입니다. 미국 현지 현대기아 중소기업 협력사 생산기술&보전직무가 구체적으로 어떤 부품 및 업무를 수행하는지는 모르겠지만 본인의 경험치 향상이나 경험의 다양성을 위해서는 2번을 개인적으로 추천드립니다.
물론 기간이 더 길어서 취업이 늦어질수도 있다는 부담감은 있겠지만, 그만큼 다양한 경험을 쌓을 수 있으며 애매한 경험을 하기보다는 확실한 경험을 하셔서 확실하게 취업할수만 있다면 인생에서 6개월은 그리 긴 시간이 아닙니다.
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