면접 끝나고 추가 어필

안녕하세요. 링커리어 멘토입니다! 멘티님 엄격하게는 이미 면접 관련 평가는 끝나서 오히려 추가적으로 문의드리는건 형평성에서 어긋날 수 잇고, 반영이 어려워보입니다. 오히려 추가 질문이 감점이 될 수 잇습니다. 제 댓글이 도움되셨다면 채택 부탁드리며, 꼭 좋은 회사에 취업하시길 응원합니다.

안녕하세요. 멘티님 멘토 에디입니다. 마이너스보다는 플러스 요인이 될 가능성이 높다고 봐요. 면접에서 나온 질문을 실제로 실행해서 보여주는 거면 열정이랑 실행력을 어필할 수 있는 좋은 기회거든요, 다만 방식이 중요한데 너무 거창하게 만들기보다는 부담없이 짧고 간결하게, 아이디어 스케치나 기획안 수준으로 정리해서 보내시는 걸 추천드려요. 전달 방식은 메일이나 인사담당자 연락처로 정중하게, "면접 때 나온 질문이 인상 깊어서 직접 고민해봤습니다" 정도의 톤으로 짧게 보내시면 좋을 것 같아요. 결과 나오기 전에 보내시는 게 타이밍상 더 좋으니 너무 늦지 않게ㅔ 전달하시는 걸 개인적으로 추천드려요. 좋은결과 있으시길 기원하겠습니다 제 답변이 조금이나마 도움이 되셨다면 채택 꼭 부탁드립니다. 좋은 하루 되세요!

앉녕하세요 링커리어 멘토&현직자입니다. 이런 결정은 안 했을 때 와 했을 때 내가 무엇을 더 후회할까를 기준으로 선택하면 된다고 생각하는데요. 안 했을 때에는 해볼걸 이란 후회가 남지만 했을 때에는 합격이면 감사한 일이고 불합격이면 부끄럽고 허탈하긴 하지만 할 수 있는 걸 했으니 후회는 없다 이게 될 것 같아요. 대신 내가 더 고민했는데 왜 날 안 뽑아줘? 같은 마음이면 안됩니다. 다른 분이 작성하신 것처럼 객관적으로는 면접까지가 정식 과정이니까요. 다만 너무 얕은 기획과 결과물은 안하느니만 못합니다. 정성은 준비해 보세요. 제출 전에 불합격 톳보가 나오면 어쩔 수 없구요. 그리고 면접 복기 꼭 해보세요. 내가 제대로 답변 못한 부분을 복기하는 게 다음 면접에서 빛을 발할 거예요 답변이 도움됐길 바라겠습니다