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지방대 어문계열 막학기 3.88/4.5
Adsp, 컴활2급, 전산회계2급, gac, mos365 associate, gtq1급 보유
토익 760, JLPT N1, HSK 3급 보유
마케팅 대외활동(카드뉴스제작,홍보) 6건, 이벤트 기획 및 운영 1건, 현장 통역 경험 1건, 유튜브 운영(구독자2천/일상기록/CTR8%), 네이버블로그 운영 5년차(한달 평균 조회수2천), 네이버카페운영(회원수8천)
희망직무 마케팅(1지망) 또는 기획(2지망) 입니다
취업하고자하는 회사 규모는 중견이고요, 워라밸 좋은 중소도 상관없습니다
현재 토스 준비중이고, 인턴 경험이 전무하여 마케팅 인턴 자소서 난사를 하고있습니다
그 결과 워라밸좋은 중소와, 워라밸이 안 좋은 대기업에서 서류합격 연락을 받았습니다 (둘다 직무 동일, 체험형인턴)
전자의 중소기업이 저랑 더 핏하여 저는 만약 면접까지 붙는다면 중소에서 인턴활동을 하고자 하였습니다
지인들이나 선배에게 물어보니 인턴이더라도 무조건 시작은 대기업이라고 하시던데 정말 대기업에서 시작을 해야만 중견이라도 들어갈 수 있는 걸까요.
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작성자샴퓨#3Nj
신고글스펙부족... 계약직 인턴은 중소라도 상관없을까요
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멘토 취뽀응원
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신세계
지원
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멘토 에디
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LG헬로비전
사업기획
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멘토 유림
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전남대학교병원
행정/사무직
인턴십만큼은 '무조건 대기업'으로 가시는 걸 추천합니다. 중견기업이나 대기업 마케팅 신입 채용 시 서류와 면접관들이 유심히 보는 것은 큰 규모의 예산과 체계적인 프로세스 속에서 프로젝트를 돌려본 경험입니다. 워라밸이나 조직 적응 측면에서는 본인과 핏이 맞는 중소기업이 편할 수 있지만, 추후 중견 이상으로 최종 취업을 노리신다면 대기업 네임밸류와 그곳에서 접한 실무 경험이 자소서나 면접에서 훨씬 강력한 무기가 됩니다.
인턴십만큼은 '무조건 대기업'으로 가시는 걸 추천합니다. 중견기업이나 대기업 마케팅 신입 채용 시 서류와 면접관들이 유심히 보는 것은 큰 규모의 예산과 체계적인 프로세스 속에서 프로젝트를 돌려본 경험입니다. 워라밸이나 조직 적응 측면에서는 본인과 핏이 맞는 중소기업이 편할 수 있지만, 추후 중견 이상으로 최종 취업을 노리신다면 대기업 네임밸류와 그곳에서 접한 실무 경험이 자소서나 면접에서 훨씬 강력한 무기가 됩니다.
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회계법인 재무자문
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답변수 727
한영회계법인
회계
워라벨은 인턴에서 왜 찾아요? 몇개월 하고 나갈건데 많이 배우고 나가야죠.. 건강상 문제나 특별한 이유가 있는게 아니면요.
대기업에 가서 잘 못할까 걱정이신건가요? 이전에 대기업 경험이 없으면 대기업 가는게 맞아요.
이건 생각할 필요도 없음.
워라벨은 인턴에서 왜 찾아요? 몇개월 하고 나갈건데 많이 배우고 나가야죠.. 건강상 문제나 특별한 이유가 있는게 아니면요.
대기업에 가서 잘 못할까 걱정이신건가요? 이전에 대기업 경험이 없으면 대기업 가는게 맞아요.
이건 생각할 필요도 없음.
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포코피아
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삼성전자
소프트웨어 엔지니어
안녕하세요 멘티님,
인턴이라고 해서 반드시 대기업에서 시작해야 중견기업에 갈 수 있는 것은 아닙니다. 마케팅 직무는 회사 이름도 참고되지만 실제로 어떤 캠페인과 채널을 맡았고 본인이 얼마나 주도적으로 실행했는지가 더 중요합니다.
현재 중소기업 쪽이 본인과 더 잘 맞고, 단순 보조가 아니라 콘텐츠 기획, 광고 운영, 데이터 분석, 캠페인 실행처럼 실무를 직접 맡을 수 있다면 충분히 좋은 선택입니다. 반대로 대기업 인턴에서 맡게 될 업무가 더 직무와 밀접하고 실제 프로젝트 경험도 풍부하다면 그쪽이 이후 취업에는 더 유리할 수 있습니다.
두 곳 모두 최종 합격한다면 워라밸만으로 결정하기보다 실제 담당 업무, 본인 역할, 결과물로 남길 수 있는 경험을 비교해보세요. 중소기업 인턴이라는 이유만으로 선택지에서 제외할 필요는 없습니다.
안녕하세요 멘티님,
인턴이라고 해서 반드시 대기업에서 시작해야 중견기업에 갈 수 있는 것은 아닙니다. 마케팅 직무는 회사 이름도 참고되지만 실제로 어떤 캠페인과 채널을 맡았고 본인이 얼마나 주도적으로 실행했는지가 더 중요합니다.
현재 중소기업 쪽이 본인과 더 잘 맞고, 단순 보조가 아니라 콘텐츠 기획, 광고 운영, 데이터 분석, 캠페인 실행처럼 실무를 직접 맡을 수 있다면 충분히 좋은 선택입니다. 반대로 대기업 인턴에서 맡게 될 업무가 더 직무와 밀접하고 실제 프로젝트 경험도 풍부하다면 그쪽이 이후 취업에는 더 유리할 수 있습니다.
두 곳 모두 최종 합격한다면 워라밸만으로 결정하기보다 실제 담당 업무, 본인 역할, 결과물로 남길 수 있는 경험을 비교해보세요. 중소기업 인턴이라는 이유만으로 선택지에서 제외할 필요는 없습니다.
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