양산기술 vs 양산기술 p&t

안녕하세요. 반도체 공정/양산 기술 직무 유경험자입니다.
품질관리 현장실습 6개월과 기계 설계, 자작차 동아리등 풍부한 실무 경험을 고려할 때, 
반도체 경험 부재를 극복하고 가장 높은 경쟁력을 발휘할 수 있는 곳은 양산기술 P&T 직무라 생각합니다. 
P&T 는 완제품 출하 전 불량 원인을 분석하고 수율을 개선하는 후공정 특성상 실습에서 쌓은 
부품 공정 검사 및 불량 파악 역량이 직결되며, 패키징 설비의 기계적 구조를 다루는 데 기계공학적 지식이 크게 기여 가능합니다.
반면 전공정 중심의 양산기술은 반도체 소자 및 물성 지식에 대한 검증 비중이 높아 상대적으로 진입장벽이 존재하구요. 
따라서 반도체 이론에 대한 부담을 느낄 필요 없이 현장실습에서 보여준 데이터 기반 문제 해결 능력과 
기계 설비에 대한 이해도를 무기로 내세운다면 P&T 직무에서 충분한 경쟁력을 확보할 수 있을 것 같습니다.

안녕하세요 멘티님,

현재 경험만 놓고 보면 양산기술 P&T 쪽이 조금 더 잘 맞아 보입니다. 품질관리 현장실습에서 부품 공정의 불량 원인을 파악하고 검사한 경험은 후공정에서 발생하는 불량 분석과 수율 개선 업무에 연결하기 좋고, 기계공학 전공과 설계 경험도 패키징 공정 및 설비 이해에 활용할 수 있습니다.

일반 양산기술도 지원할 수 있지만 전공정 중심으로 접근할 경우 반도체 공정과 소자에 대한 이해를 보다 적극적으로 보여줘야 합니다. 반도체 관련 경험이 없다는 점 자체보다 현재 가진 경험을 어느 직무에 자연스럽게 연결할 수 있는지가 더 중요합니다.

P&T를 선택한다면 현장실습에서 불량 원인을 어떤 방식으로 찾았고 검사 결과를 어떻게 개선으로 연결했는지를 중심으로 자소서를 구성해보시는 것을 추천드립니다.