입사 3개월차 신입인데 이직 시에 경력 언급할지 말지..

안녕하세요. 링커리어 멘토입니다! 3개월의 경력이 있더라도 재직중으로 기재하여 이력서에 남기시는게 나아보입니다. 모든 회사들이 그러진 않겟지만 자소서를 꼼꼼히 모두 볼 수가 없어요. 다만, 이력서에 경력사항은 회사에서 무조건 확인하는 부분입니다. 경력이 있기에 한번 더 확인하는 부분이고, 짧긴하지만 생보사에서 간호사 경력이 잇다는 것은 보험심사, 언더라이터 등 직무에 이점이 있습니다. 그리고 간호사 자격증이 잇다면 분명 면접까지 간다면 문의가 잇을테고 기업에서는 공백기가 길수록 부정적인 시각이 있는 건 사실입니다. 3개월근무지만 채용시스템이 2달정도 걸리다보니 면접 시점이면 4~5달 근무일텐데, 퇴사 사유만 확실하게 말씀하시면 될 것 같습니다. 방향성을 가지고 준비하신다면 꼭 좋은 회사 취업 가능하실테고, 자소서, 이력서 등 기타 궁금하신 점 잇으시면 댓글이나 쪽지주세요. 응원합니다 :)

안녕하세요 멘티님~ 저도 비슷한 경험이 있었는데 저는 당시 짧은 재직기간이라도 경력사항에 작성했었습니다. 3개월 정도라고 해서 굳이 숨길 필요는 없다고 생각합니다. 실제로 재직 중인 상태라면 회사명과 재직기간, 담당 업무를 사실대로 기재하는 편이 가장 깔끔합니다. 저 역시 기간이 짧아서 경력으로 적는 게 맞을지 고민했지만, 아예 백수인 것처럼 작성하는 것보다는 현재 어떤 일을 하고 있는지 보여주는 게 낫다고 판단했습니다. 대신 자기소개서에서 짧은 근무기간 자체를 강조하기보다는 실제 업무를 하며 얻은 고객 응대 경험이나 책임감, 협업 경험처럼 지원 직무와 연결되는 부분을 중심으로 풀었습니다. 멘티님도 재직 사실은 경력사항에 작성하고 직무와 연결되는 경험만 선별해서 활용하시면 될 것 같습니다.