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팀플이 넘 힘들어요

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솔직히 저 혼자 하는거면 나만 망해도 괜찮은데 남들이랑 같이 하는거니까 좀 빡세고 조원평가를 할때 제가 낮게 평가될까봐 두렵네요

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댓글 3
  • 청마

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    안녕하세요, 답변드립니다.

    아무래도 혼자 하는 것에 비해 팀 플레이라면 책임감과 부담감이 더 심할 수밖에는 없다고 봅니다.

    다만 조금 넓게 생각해 보시면, 대학생활=팀플뿐만 아니라 취업 후 회사생활도 메인은 '팀 플레이'입니다.

    개인의 역량이 아무리 뛰어나도 혼자서는 아무 것도 못하는 것이 '현실'이자 '사회생활'이기 때문이죠.

    약간의 부담감과 책임감은 오히려 집중할 수 있는 동기가 될 수 있다고 봅니다.

    다만 조급함과 지나친 걱정은 잠시 뒤로 빼시고, 100% 완벽하게 하겠다라는 생각보다는 맡은 역할에 최선을 다하고, 팀원들과 소통하면서 보다 적극적으로 임하겠다라는 마인드로 참여하시면 자연스럽게 좋은 평가로 이어질 수 있을 것입니다.

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  • 멘토 일이삼사오

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    안녕하세요

    혼자하는게 맘이 편하다는것은 저도 그렇게 느낍니다. 하지만 같이 하는게 쉽지않다는건 면접관들도 알고 그렇기 떄문에 팀플에서 팀을 잘 이끌거나 팀의 성공을 위해 역할을 했다면 자소서나 면접에서 좋은 소재로 사용됩니다. 두려움이 있을 수 있겠지만 최선을 다하는게 팀이나 개인의 역량향상을 위해 중요하다고 생각합니다. 

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  • 멘토 지니컴퍼니

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    안녕하세요 멘티님~ 팀플에서 본인이 맡은 역할을 제대로 수행하고 있다면 너무 걱정하지 않으셔도 됩니다. 조원평가는 단순히 말을 많이 하거나 분위기를 주도한 사람에게 높은 점수를 주는 평가가 아니라 맡은 업무를 얼마나 성실하게 수행했고 협업 과정에서 책임감 있게 참여했는지를 보는 경우가 많습니다. 그래서 발표나 의견 제시가 부담스럽더라도 자료조사나 문서작성처럼 본인이 잘할 수 있는 역할에서 확실하게 기여해보세요. 중요한 건 팀원들이 멘티님의 기여도를 알 수 있게 하는 것입니다. 진행 상황을 공유하고 필요한 부분을 먼저 물어보는 정도만 해도 충분히 좋은 인상을 줄 수 있습니다. 억지로 외향적인 사람처럼 행동하려 하기보다 맡은 일을 기한 내에 잘 해내고 소통을 끊지 않는 것이 조원평가에서는 훨씬 중요합니다.
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