중견 회계팀 목표 막학기 학점 올리기 vs 현장실습

안녕하세요, 답변드립니다.

공유해주신 상황이라면 후자 (실무 경험 쌓기)를 택할 거 같습니다.

물론 학점의 경우 졸업과 동시에 복구 자체가 불가능한 것은 사실이지만 3.65 -> 3.7~3.8 정도로 올리는 것이라면 시간+노력 대비 큰 임팩트는 없다고 봅니다.

만약 학점이 3.5 이하였거나 학점을 최대한 끌어올렸을 때 4.0 이상이라면 학점에 조금 더 초점을 둘 거 같긴 한데 그것이 아니기 때문에 차라리 직무와 관련된 '실무 경험'을 쌓는 쪽이 더 얻어가는 것이 많을 것으로 보입니다.

어차피 채용 트렌드 + 회사에서 채용하는 목적 자체도 '오픈된 포지션에 적합한 역량과 경험을 갖춘 실무형인재'를 뽑고자 함이기 때문에 학점을 조금 높이는 것보다는 차라리 직무에 대한 이해도와 관련 역량을 갖추고 있음을 보여줄 수 있는 현장실습 경험이 더 낫지 않을까 싶네요.

안녕하세요. 중견기업 회계팀을 목표로 한다면 3.65라는 현재 학점으로도 서류에서 불이익을 받을 가능성이 없으므로, 
학점을 소폭 올리는 것보다는 교외 현장실습을 통해 실무 경험을 쌓는 것이 단연 유리합니다. 
회계 직무 특성상 이론보다 ERP 프로그램 활용이나 결산 보조 같은 실제 업무 경험 유무가 서류 및 면접 평가에 훨씬 더 큰 영향을 미치며, 
졸업 전 확보할 수 있는 현장실습 기회는 향후 정규직이나 타 인턴 채용 시장에서 매우 강력한 경쟁력이 됩니다. 
해서 3.6대의 학점을 유지하는 수준에서 현장실습에 집중하시고, 퇴근 후 직무 관련 핵심 자격증을 병행하여 실무 적응력을 어필하는 방향을 추천합니다.

현장 실습 중요합니다. 하지만, 그런 경험은 신입 때 쓰고 이력서에서 지워버려야 하는 경험이에요. 2년 연차만 차도 이력서에 현장 실습 이런거 쓰면 마이너스거든요. 

너무 단기적으로 보고 조급하게 보지 마세요. 나중에 대학원 가고 싶을지 누가 알아요.