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27살 여자 취업 고민..

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작년에 졸업하고 올해부터 본격적으로 취업 준비를 시작했습니다.

처음에는 해외영업 직무를 목표로 잡고 계속 지원했고, 해외영업 전환형 인턴에도 합격해서 경험을 쌓았는데 아쉽게 전환이 잘 되지 않았습니다. 그래도 해외영업 쪽으로 취업하고 싶은 마음이 있어서 이후에도 계속 관련 직무로 지원하고 있었습니다.

그런데 최근에 해외영업과는 다른 직무의 전환형 인턴에 지원했는데 합격하게 되었습니다. 문제는 사실 이 직무를 제가 엄청 하고 싶어 하는 건 아니라는 점입니다.

그래도 취업 준비를 계속하면서 경제적인 부담도 있고, 더 이상 취업 준비만 하기에는 현실적으로 어려운 부분이 있어서 일단은 이 인턴을 다녀보려고 합니다.

다만 계속 고민되는 게, 이 인턴을 하면서 다른 직무 경험을 쌓은 뒤 추후에 제가 원하는 해외영업 직무로 다시 전환(?)하거나 지원하는 게 가능할지입니다. 오히려 해외영업을 계속 준비하면서 관련 경험을 쌓는 게 나았던 건 아닌지도 고민되고요.

혹시 비슷한 상황을 경험해보신 분들이 있다면 의견을 듣고 싶습니다.

  1. 희망 직무와 다른 직무의 전환형 인턴이라도 일단 경험해보는 게 좋을지
  2. 다른 직무 인턴 경험이 추후 해외영업 취업에 도움이 될 수 있을지

다른 분들이라면 이런 상황에서 어떻게 하실지 궁금합니다. 조언 부탁드립니다!

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댓글 3
  • 멘토 취뽀응원

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    신세계기업일치_check-icon

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    안녕하세요. 링커리어 멘토입니다! 멘티님 이미 합격한 직무의 성격이 해외영업과 얼마나 연관잇는지가 중요해보입니다. 구매나, 수출입지원 등 백오피스면 모르겟지만 마케팅 등 전혀 다른 부분이면 오히려 직무 일관성이 흐려보입니다. 쪽지로 합격한 인턴의 성격 알려주시면 좀 더 피드백 드릴게요. 방향성을 가지고 준비하신다면 꼭 좋은 회사 취업 가능하실테고, 자소서, 이력서 등 기타 궁금하신 점 잇으시면 댓글이나 쪽지주세요. 응원합니다 :)
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  • 멘토 Paul

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    LG전자기업일치_check-icon

    영업관리직무일치_check-icon

    안녕하세요 멘티님! 어떤 직무인지가 가장 중요할 것 같습니다. 예를 들어, 국내영업이나 마케팅같이 해외영업과 연결고리가 있는 직무면 당연히 도움됩니다. 반면에 인사나 총무, 재무 같이 해외영업과 관련성이 떨어지는 직무라면 해당 인턴십을 한 다음 오히려 이력서의 방향성이 흐트러져서 부정적인 영향을 끼칠 가능성이 높습니다. 이미 해외영업 인턴십 경험이 있으시니, 저라면 이번 하반기까지는 계속 해외영업으로 지원해볼 것 같습니다. 만약 지금 전환형 인턴 시작하시면 사실상 올해 하반기는 지원이 불가능한거나 마찬가지여서요. 중고신입도 산업을 바꾸는건 쉽지만, 직무까지 변경하는건 쉽지않고 메리트도 없습니다.
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  • 뭐든지할수있다!

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    큐비앤맘기업일치_check-icon

    마케팅전략/기획직무일치_check-icon

    안녕하세요 멘티님-!! 희망 직무와 다른 전환형 인턴이라도 현재 취업 준비에 경제적인 부담이 있고 실무 경험이 없는 상태라면 경험해보는 것도 괜찮다고 생각합니다. 다만 인턴을 한다고 해서 해외영업으로 돌아가기 어려워지는 것은 아닙니다. 오히려 회사에서 협업하고 업무를 수행한 경험 자체를 이후 지원할 때 활용할 수 있습니다. 중요한 것은 인턴 경험을 해외영업과 어떻게 연결해서 설명하느냐입니다. 고객 대응이나 커뮤니케이션, 시장 및 데이터 분석 등 해외영업에서도 활용할 수 있는 역량을 의식적으로 쌓아두세요. 동시에 해외영업 지원도 꾸준히 이어가는 것을 추천드립니다.
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