대기업 인담자에게 무엇이든 물어보살 13

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익명1
인사팀 취업 희망하는 취준생입니다! 대기업 인사팀은 신입을 뽑을때 어떤걸 가장 중시해서 보나요? 학벌, 인턴 경험, 자소서 등등 우선순위가 궁금합니다
2026.09.05 23:02
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작성자익명1
신고글인사팀 취업 희망하는 취준생입니다! 대기업 인사팀은 신입을 뽑을때 어떤걸 가장 중시해서 보나요? 학벌, 인턴 경험, 자소서 등등 우선순위가 궁금합니다
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익명3
1. 엑셀이나 프로그램을 활용한 학벌 컷이 있다고 카더라? 처럼 들었고 여러 매체에서 접했는데 실제 있나 궁금합니다 2. 제가 쓴 내용을 토대로 ai한테 조사,어미 등등 문장을 다듬어 달라고 하는데 이정도는 괜찮은가요? 3. 기계과인데 학벌이 좋지 않습니다. 지방 현장에서는 실제 최상위권 학생들은 선호가 약하다는 소리가 있어 이러한 이유로 지방 근무지만 쓰고 있는데 맞는 전략일까요? 감사합니다!
2026.09.05 23:14
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작성자익명3
신고글1. 엑셀이나 프로그램을 활용한 학벌 컷이 있다고 카더라? 처럼 들었고 여러 매체에서 접했는데 실제 있나 궁금합니다 2. 제가 쓴 내용을 토대로 ai한테 조사,어미 등등 문장을 다듬어 달라고 하는데 이정도는 괜찮은가요? 3. 기계과인데 학벌이 좋지 않습니다. 지방 현장에서는 실제 최상위권 학생들은 선호가 약하다는 소리가 있어 이러한 이유로 지방 근무지만 쓰고 있는데 맞는 전략일까요? 감사합니다!
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익명4
자소서 문항이 적은 회사의 경우, 경력이 많더라도 가장 적합한 경험 한 두개만 선택 집중하여 풀어내는 게 맞을까요?
2026.09.05 23:32
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작성자익명4
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자소서 문항이 적은 회사의 경우, 경력이 많더라도 가장 적합한 경험 한 두개만 선택 집중하여 풀어내는 게 맞을까요?
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익명5
영업관리 반년정도 근무하고 쌩퇴사해서 물류로 이직하려고 하는데 퇴사사유를 어떻게 답변해야 감점이 안 될까요....
2026.09.05 23:36
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작성자익명5
신고글영업관리 반년정도 근무하고 쌩퇴사해서 물류로 이직하려고 하는데 퇴사사유를 어떻게 답변해야 감점이 안 될까요....
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2026.09.05 23:45
익명7
프로젝트나 대외활동 칸에 했던걸 전부 적어도될까요? 아니면 직무와 관련이 깊은 것만 적는게 나을까요??
2026.09.05 23:46
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작성자익명7
신고글프로젝트나 대외활동 칸에 했던걸 전부 적어도될까요? 아니면 직무와 관련이 깊은 것만 적는게 나을까요??
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익명8
인사팀 취준 희망하는 취준생입니다. 노무사 1차가 있는 것이 서류에서 메리트가 있는 편인가요? 그걸 위해 준비하는건 효용이 떨어질까요?
2026.09.05 23:53
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작성자익명8
신고글인사팀 취준 희망하는 취준생입니다. 노무사 1차가 있는 것이 서류에서 메리트가 있는 편인가요? 그걸 위해 준비하는건 효용이 떨어질까요?
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익명9
혹시 요즘 직무 관련 자격증의 중요도는 얼마나 되나요..? 자격증 여부가 서류 합격 관련해서 영향이 큰지 궁금합니다 (문과직무 기준)
2026.09.05 23:53
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작성자익명9
신고글혹시 요즘 직무 관련 자격증의 중요도는 얼마나 되나요..? 자격증 여부가 서류 합격 관련해서 영향이 큰지 궁금합니다 (문과직무 기준)
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2026.09.06 00:19
익명10
자격증(어학 제외)이 정량적인 부분에서 큰 영향을 미칠까요? 혹시 자격증이 없어서 서류전형에서 점수로서 컷이나 감점되는 부분이 있는지 궁금합니다. 실무진 분들 의견은 충분히 들어봤는데 인사팀에서는 정량적 측면에서 어떻게 평가하시는지 궁금합니다.
2026.09.06 00:40
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작성자익명10
신고글자격증(어학 제외)이 정량적인 부분에서 큰 영향을 미칠까요? 혹시 자격증이 없어서 서류전형에서 점수로서 컷이나 감점되는 부분이 있는지 궁금합니다. 실무진 분들 의견은 충분히 들어봤는데 인사팀에서는 정량적 측면에서 어떻게 평가하시는지 궁금합니다.
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