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안녕하세요. 저는 노무관리 직무 꿈꾸는 대4학년
학생입니다.
노무사도 없고, 전공은 법학인데 노무관리는 사람을 잘 안 뽑고 직장도 지방이고 여자는 힘들 거란 현직자 몇 분의 말씀을 접해서 겁이 나는데..
그렇다면 어떻게 역량과 포부를 증명해야 할까요?? 노동법에 대한 관심 같은 건 누구보다 자신 있고 학부때도 열심히 공부했습니다
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작성자익명
신고글ER 노무관리 희망
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익명1
노무관리 신입이면 노무사 자격보다 노동법 지식+관련 경험을 어떻게 보여주느냐가 더 중요할듯! 노동법에 관심 많다면 인턴이나 노무 관련 프로젝트부터 하나 만들어보는거 추천해요옹!
노무관리 신입이면 노무사 자격보다 노동법 지식+관련 경험을 어떻게 보여주느냐가 더 중요할듯! 노동법에 관심 많다면 인턴이나 노무 관련 프로젝트부터 하나 만들어보는거 추천해요옹!
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익명2
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익명3
노무쪽 관련 활동은 옶나요? 자격증 밖에 없나
노무쪽 관련 활동은 옶나요? 자격증 밖에 없나
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익명5
'노동법에 대한 관심 같은 건 누구보다 자신 있고 학부때도 열심히 공부했습니다' 라고 하면 적어도 노무사 1차는 따야겠죠? 그것조차 못갖추면 누가 뽑아줄까요? 혹시 지방대 출신이신가요??
'노동법에 대한 관심 같은 건 누구보다 자신 있고 학부때도 열심히 공부했습니다' 라고 하면 적어도 노무사 1차는 따야겠죠? 그것조차 못갖추면 누가 뽑아줄까요? 혹시 지방대 출신이신가요??
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익명6
제가 지금 노무관리인데, 노무사 준비 하셨으면 인사쪽으로 준비하시는건 어떠세요??
직무 특성상 너무 거칠어요....
제가 지금 노무관리인데, 노무사 준비 하셨으면 인사쪽으로 준비하시는건 어떠세요??
직무 특성상 너무 거칠어요....
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