제약회사 및 화장품 R&D 직무를 원하는데 무관한 전공이라 고민입니다.

가능합니다! 저도 재료 출신으로 제약 쪽 서류도 많이 넣었는데, 서류 합격 꽤 했었던 거 같아요. 다만, 최종까지 진행 하지 않는 경우가 많아서 최합 측면에서는 정확하지는 않습니다.

다만, 전공 보다는 연구 역량 측면에서 더 중요해요!

소재 및 섬유 전공자가 제약과 화장품 연구개발 직무에 지원하는 것은 가능하지만, 약학이나 화학 전공자에 비해 학부 수준의 전문성에서 확실한 열세에 있습니다. DDS 연구생 경험은 본인의 경쟁력을 증명할 수 있는 핵심 자산이므로 이를 화장품의 제형 설계나 제약의 약물 전달체 관련 공정 경험으로 구체화하여 자소서에 녹여내야 합니다. GMP 교육은 제약 생산 및 품질 관리 직무에는 필수이나 연구개발 직무의 당락을 결정하는 핵심 스펙은 아니며, 화장품 R&D에서도 연구직보다는 품질 관리나 생산 관리 직무와 밀접하므로 연구개발을 우선한다면 교육 수료보다는 전공 관련 학술 대회 참가나 유관 분석 기기 실습 경험을 쌓는 것이 훨씬 효율적입니다. 두 산업의 연구개발 직무는 전공 지식의 깊이를 매우 중요하게 보므로 관련 분야의 석사 학위 취득을 진지하게 고려하거나 화장품의 경우 제형 관련 실습 프로젝트를 수행하여 직무 적합성을 보완하십시오.

안녕하세요.

결국 해당 교육은 교육입니다. 연구실 경험, 인턴 경험과 달리 결정적 스펙으로 보기엔 무리가 있습니다. 엄청나게 큰 도움이 될 가능성도, 크게 의미없을 가능성도 존재합니다.

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안녕하세요 멘토 도르복 입니다.

소재나 섬유 전공이시라도 제약이나 화장품 R&D로 합격하시는 분들 현장에서 은근히 자주 보입니다. 

핵심은 전공 명칭 자체보다 학부연구생으로 하신 연구 경험 그 자체입니다. 연구경험을 메인 스펙으로 가져가시고 자소서나 면접에서 그부분을 강조하셔서 어필 하시는게 중요합니다. 

GMP 교육 같은 스펙도 부수적은 스펙으로 일정 부분 플러스 되는 요소라고 생각됩니다. 

결론적으로 연구개발경험, GMP이수 이력 같은 부분들을 채용공고에 맞게 본인의 경험을 잘 녹여내시는데 집중하시면 어느정도 커버될 수 있다고 봅니다. 

현실적으로는, 특히 알앤디라면, 채용 공고에, 다루는 분야의 전공자를 필수 및 우대 요건으로 두고 있는 경우가 많아, 서류 단계에서 필터링이 될 확률이 높습니다.

 전공 무관으로 채용하는 알앤디가 있다면, 그때에는 가능성이 있을 수는 있겠습니다.

안녕하세요. 면접관 입장에서 생각해보시면 쉽습니다. 비전공자인데 연구를 시키려면 아무래도 좀 안와닿을겁니다. 전공자도 일을 잘 못하는경우라서요. 교육을 들어도 한계는 있고 실질적으로 관련 연구 결과가 잇어야할거로 보이네요.