졸업유예 vs 휴학 (해외영업 희망)

멘티님 안녕하세요, 아직 나이도 젊으시니까 저라면 휴학 후 한학기를 더 다니는 방안을 추천드립니다. 사실 1~2학기 정도 학적을 연장하시더라도 24세 졸업이신데, 여전히 그때에는 나이로 인한 불이익이 없어보입니다. 그리고 저는 무엇보다 심리적인 안정감을 메리트로 뽑고 싶습니다. 학교에 소속되어있기 때문에 상대적으로 편한 마음으로 취업준비를 할 수 있다는 장점이 큰 것 같아요. 학교 내외의 대학생 대상으로 지원되는 상담서비스나 체험형 인턴 등 참여 기회도 누리실 수 있고요. 그리고 글에 적어주신 것처럼 졸업유예보다는 기업에서는 휴학을 더 선호하는 측면도 있는 것 같아서요. 그리고 추가로 덧분이면, 졸업유예를 공백기로 보기는 하지만 너무 길지 않다면 큰 문제는 아닌 것으로 알고 있습니다.

안녕하세요. 링커리어 멘토입니다! 일단 지금 시작할 수 잇는양질의 인턴 채용공고들이 마감됬다보니, 올 겨울이나 내년1월부터 시작하는 인턴공고를 노려야할 것 같은데, 굳이 학기를 추가하면서까지 휴학할 필요는 없다봅니다. 휴학하나 졸업유예하나 현직자 입장에서 해당 차이는 무의미하다고 봅니다. 그리고 졸업유예를 2년하는건 모르겟지만 1년미만이라면 공백기라고 보지도 않고 졸업예정증명서를 세부적으로 보지 않으면 언제 휴학,졸업유예한지 모르다보니 문제 없다봐요. 이력서에는 입학일자, 졸업(예정)일자만 기재합니다. 방향성을 가지고 준비하신다면 꼭 좋은 회사 취업 가능하실테고, 자소서, 이력서 등 기타 궁금하신 점 잇으시면 댓글이나 쪽지주세요. 응원합니다 :)

안녕하세요! 인턴 경험을 쌓으실 계획이시라면 휴학 후 추가학기를 다니시는 쪽이 더 유리할 거 같아요. 졸업유예는 재학 상태만 유지하면서 취업 준비 시간을 버는 개념이라 실제로 인턴처럼 이력서에 쓸 수 있는 경험을 쌓기엔 애매한 반면 휴학은 그 기간 동안 온전히 인턴에 집중할 수 있어서 이력서에 구체적인 경험으로 남길 수 있습니다. 이미 교환학생 경험으로 추가 학기에 대한 설명을 자연스럽게 풀어내실 수 있는 상황이시라 휴학 후 인턴을 다녀오시고 복학하시는 방향이 스토리 면에서도 자연스러울 거 같아요. 졸업유예 자체를 공백기로 크게 문제 삼는 기업은 많지 않아요. 다만 졸업유예 기간 동안 아무 활동 없이 시간만 보냈다면 그 부분이 자소서나 면접에서 질문을 받을 수 있어서 유예를 선택하시더라도 그 기간에 무엇을 했는지 명확히 설명할 수 있는 활동을 채우시는 게 중요해요. 도움되셨기를 바랍니다. 화이팅이예요~!