99년생 여자 대기업 취업 가능할까요?

29살이 석사 신입 지원자 중에서 절대 많은 편에 속하진 않아요!! 석사까지 마치면 보통 20대 후반~서른 초반에 지원하는 경우가 대부분이라 오히려 평균적인 범위 안에 드시는 편이라 그 부분은 걱정 안 하셔도 될 거 같아요. 정출연 계약직 3년에 현재 회사 정규직 8개월이면 재료공학 전공을 살린 실무 경험이 꽤 탄탄하신 편이에요. 포스코그룹은 소재 산업 특성상 정출연이나 관련 기업에서의 실무 경험을 높게 평가하는 경우가 많아서 나이보다는 이 경력을 어떻게 직무와 연결해서 풀어내시는지가 훨씬 중요하게 작용할 거예요. 학사 지거국 석사 KY 조합도 서류에서 불리한 조건은 아니니 나이 자체에 대한 걱정보다는 지금까지 쌓으신 경력을 포스코그룹이 원하는 직무 역량으로 구체화하는 데 집중하시면 좋을 것 같습니다. 화이팅입니다!

안녕하세요. 링커리어 멘토입니다! 이공계 졸업생입니다. 흔히 여성 석사 졸업 기준이 휴학, 졸유하나 없으면 26세인데, 이미 직무경험도 잇다보니 나이로 29세에 취업하는건 문제가 되지 않습니다. 제 경험상 20대 후반 석사여성이나 30대초 남성까지도 봤습니다. 관건은 멘티님의 연구, 논문주제가 철강산업, 연구개발 주제와 얼마나 일치하는지가 중요합니다. 방향성을 가지고 준비하신다면 꼭 좋은 회사 취업 가능하실테고, 자소서, 이력서 등 기타 궁금하신 점 잇으시면 댓글이나 쪽지주세요. 응원합니다 :)

안녕하세요 멘티님~ 석사 졸업 기준이라면 29살까지는 신입 취업에서 충분히 괜찮은 나이라고 봅니다. 저도 30살에 석사 졸업을 취업했고 동기중에 같은 나이대가 이었습니다. 멘티님처럼 재료공학 전공을 이어서 석사까지 마치고 정출연 계약직 3년과 회사 정규직 경험까지 있다면 나이 자체가 큰 약점으로 작용할 가능성은 낮습니다. 다만 내년 상반기 지원 시점에는 29살이 되는 만큼 가능하면 더 미루지 않고 적극적으로 지원하시는 것을 추천합니다. 포스코그룹처럼 전공 적합성과 실무 경험이 중요한 기업에서는 나이에 대한 걱정보다 지금까지의 연구 경험과 실무 경험을 지원 직무에 얼마나 잘 연결해서 보여주는지가 중요합니다.

불가능하다 하면 준비 안하실건가요?

본인이 통제 불가능한 것에 신경쓰는것보단 통제 가능한 것에 포커스두면서 최선을 다해보는게 덜 미련남지 않을까요?

나이나 성별로 합격 여부를 판단하는 건 제가 답할 수 있는 영역이 아닙니다. 채용 담당자가 아닌 이상 누구도 정확히 알 수 없고, 추측으로 말씀드리면 오히려 잘못된 판단을 하시게 될 수 있어요. 대신 면접에서 나이나 경력에 대한 질문을 받았을 때 어떻게 답해야 하는지는 도와드릴 수 있습니다. [나이나 경력 공백을 물어보면] 탈락 답변: "나이가 조금 있지만 열심히 하겠습니다." 이렇게 답하면 스스로 약점이라고 인정하는 셈이 됩니다. 합격 답변: "석사 과정과 정출연 3년, 현 직장 경험을 거치며 재료공학 분야에서 제가 무엇을 잘하는지 명확해졌습니다. 그 확신을 가지고 지원했습니다." 시간이 흐른 게 아니라 **방향이 정해진 과정**으로 프레이밍하세요. [경력이 있는데 신입으로 지원하는 이유를 물어보면] 탈락 답변: "더 좋은 회사에 가고 싶어서입니다." 합격 답변: "지금까지 경험한 [구체적 분야]에서 [구체적 한계]를 느꼈고, 포스코의 [사업 방향]에서 제 역량을 더 깊이 발휘하고 싶어 지원했습니다." [석사와 실무 경험을 강점으로 연결하세요] 정출연 3년 경험은 신입 지원자 중 흔치 않은 자산입니다. 이론만 아는 게 아니라 실제 연구 현장에서 문제를 다뤄봤다는 증거로 쓰시면 됩니다. 합격 답변: "정출연에서 [구체적 과제]를 수행하며 [문제]를 직접 해결한 경험이 있습니다. 이 실무 감각을 포스코 현장에서 바로 활용하고 싶습니다." 가지고 계신 경력을 약점이 아니라 다른 지원자에게 없는 강점으로 전환하는 게 핵심입니다. 답변이 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다. 답변 도움 되셨다면 좋겠습니다. 혹시 실제 면접 답변 하나 봐드릴까요? 무료로 탈락 신호 확인해드립니다. 아래 댓글에 답변 남겨주시거나, 이메일로 보내주세요.