최종 면접까지 갔던 직무 1년만에 다시 쓰기

안녕하세요. 링커리어 멘토입니다! 개인적으로는 경험상 최종면접까지 간경우는 서류가 다시 붙기가 쉽지 않더라구요. 만약 멘티님의 직무가 산업간 이동이 충분히 가능한 지원쪽이라면 타 계열사를 지원하시는게 맞다보는데, 정말 이전회사에 핏하게 준비하셨다면 한번 더 지원해보셔요. 방향성을 가지고 준비하신다면 꼭 좋은 회사 취업 가능하실테고, 자소서, 이력서 등 기타 궁금하신 점 잇으시면 댓글이나 쪽지주세요. 응원합니다 :)

안녕하세요 멘티님-!! 저라면 이번에도 같은 직무에 재도전해보는 것을 추천드립니다. 최종까지 갔다는 것 자체가 직무 적합성이나 기본 역량에서 크게 부족했다기보다 마지막 면접에서의 답변이나 다른 지원자와의 비교에서 결과가 갈렸을 가능성이 있기 때문입니다. 특히 본인도 탈락 원인을 어느 정도 구체적으로 파악하고 있다면 이번에는 충분히 보완할 여지가 있습니다. 이전 탈락 이력이 있다고 해서 재지원 자체가 마이너스라고 단정할 필요도 없습니다. 다만 1차를 잘 봤다는 기억만 믿기보다는 처음부터 다시 준비한다는 마음으로 자소서와 면접 답변을 점검해보세요. 특히 왜 이 회사인지, 왜 이 직무인지처럼 최종에서 막혔던 질문은 회사와 사업에 대한 이해를 근거로 답변을 새로 만드는 게 좋습니다. 동시에 이번이 마지막 공채라면 한 곳에만 걸기보다 직무 적합도가 비슷한 다른 계열사도 함께 지원해 기회를 넓히는 것을 추천드립니다. 완전히 다른 직무로 바꾸는 것은 기존 경험과 강점을 활용할 수 있을 때 선택하시고, 단순히 한 번 떨어졌다는 이유만으로 방향을 틀 필요는 없어 보입니다.

안녕하세요, 답변드립니다.

스스로를 돌이켜 봤을 때 1년 전보다 커리어나 역량 측면에서 더 성장했고, 과거에 막혔던 질문들에 대한 답변에 확신이 든다면 재지원 해봐도 된다고 생각됩니다. 이전 최종면접에서 떨어졌다고 해서 바로 입구 컷 하는 기업은 거의 없습니다.

오히려 그런 걱정으로 인해 기존에 준비해온 + fit하지도 않은 다른 계열사/다른 직무로 지원하는 것이 더 합격 가능성이 낮지 않을까 싶네요.

물론 위에서 말씀드린 내용에 있어서 반대가 되고, 확신이 들지 않는다면 다른 계열사의 직무 JD를 살펴보면서 멘티분이 준비해온 역량과 경험을 최대한 잘 어필할 수 있는 회사를 선택하는 것은 의미있다고 생각됩니다. 이에 정말 객관적으로 스스로에게 질문을 던져보면서 커리어 방향에 대한 선택을 하시면 좋을 거 같습니다.