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뚜렷하게 직무를 정하지 못해서 고민입니다. 

스펙적으로 될 만한 요소도 없어서

 

일단 재무, 인사로만 넣고 있는데

재무는 자격증이 없고, cpa 1차 합 등 유자격증자가 너무 많고

인사는 티오가 별로 없고 고학력자를 선호한다고 들어서 고민입니다. 

 

혹시 이런 경우에 어떻게 하면 좋을지..

최대한 자격증 따보려고는 하는데 잘 맞을지도 모르겠고.. 모르겠습니다 ㅠㅠ

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댓글 3
  • 청마

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    마케팅전략/기획직무일치_check-icon

    안녕하세요, 답변드립니다.

    1) 지금처럼 커리어 목표와 방향성 없이 서류만 넣는다면 시간 낭비입니다..

    이에 지금까지 쌓아왔던 멘티분의 경험도 정리해보고, 적성/흥미/강점 등도 정리해보면서 이를 바탕으로 직무와 커리어 목표를 설정하는 방향을 추천드립니다.

    방향이 잡혀야 이에 맞게 효율적으로 준비할 수 있기 때문이죠.

    2) 1순위는 자격증이 아니라 지원하려는 직무와 관련된 굵직한 경험과 스토리라고 말씀드리고 싶네요.

    자격증이 있다고 하더라도 자격증 취득 내용만 가지고 자소서 등 작성하는 것은 한계가 있습니다.

    특히나 재무/인사 직무는 TO도 적을뿐만 아니라 확실한 경험이 없다면 거의 가능성 없다고 보셔야 합니다..

    3) 직무에 대한 이해도가 부족하다 싶으시면 학교 취업지원센터에서 운영하는 현직자 직무/산업 특강과 같은 취업지원 프로그램에 적극 참여해 보세요. 생각 이상으로 도움이 되고, 거의 다 무료입니다.

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  • 멘토 취뽀응원

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    신세계기업일치_check-icon

    지원직무일치_check-icon

    안녕하세요. 링커리어 멘토입니다! 개인적으로 문과는 스펙에 맞춰 준비하기보다, 직무를 정하고 스펙을 쌓아가는게 이과보다 더 필요한 것 같습니다. 이공계는 그나마 전공으로도 취업하는 경우도 잇다보니요. 말씀하신것처럼 문과 티오 정말적은데, 그래도 재무회계나 인사 두 직무를 비교하면 재무회계가 더 나아보입니다. 인사는 경력직 채용도 많은데, 내부 회사분위기, 문화를 아는 타 직무 재직자를 직무전환시키는 경우도 많이 있어요. 회계는 그에 비하면 적은편이고, 자격증도 전산세무, 재경관리사, 스피킹 준비하시고 중소 상장사 인턴 하시면서 경력쌓으면 중견까지는 어쩌저찌 가더라구요. cpa 1차보다 직무경험을 더 쳐준다봅니다. 최소 필요한 자격증 취득 후 인턴, 계약직 지원하셔요. 방향성을 가지고 준비하신다면 꼭 좋은 회사 취업 가능하실테고, 자소서, 이력서 등 기타 궁금하신 점 잇으시면 댓글이나 쪽지주세요. 응원합니다 :)
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  • 멘토 Paul

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    안녕하세요 멘티님! 재무랑 인사는 직무 특성이 너무나도 다른데요. 지금 가지고 계신 스펙이 어떤건지 대략적으로라도 정리를 해주셔야 직무추천이 가능할 것 같습니다. 그리고 자격증 하나도 없이 재무는 왜 지원하고 계신건지 조금 의문입니다. CPA를 말씀하실게 아니라, 최소한 재경관리사 정도는 취득하신 후에 지원하셔야죠.. 지금 계란으로 바위치기하고 계신겁니다. 멘티님 본인 인생이 달린 일인만큼, 빠르게 방향성을 정하세요. 방향성 못정하겠으면 인사나 재무같이 티오 적은거 말고, 영업이나 마케팅 쪽으로 틀어서 중소기업이라도 들어가세요. 이렇게 멍하니 보내면 시간 정말 금방 갑니다.
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