방산업계 성비

안녕하세요. 링커리어 멘토입니다! 다트 전자공시에 들어가시면 기업 성비도 볼 수 잇어요. 한화에어로기준 방산부문 남성 5000명, 여성 550명 정도되고, 근속연수 남성 11년, 여성 8년정도네요. 공채도 비슷한 비율이 되지 않을까한데, 지원파트쪽은 좀 더 여성비율이 높을겁니다. 방향성을 가지고 준비하신다면 꼭 좋은 회사 취업 가능하실테고, 자소서, 이력서 등 기타 궁금하신 점 잇으시면 댓글이나 쪽지주세요. 응원합니다 :)

안녕하세요. 방산기업 재직 경험이 있습니다. 방산업계는 기계, 중공업 기반의 특성상 전체 인력의 85~90프로가 남성인 대표적인 남초 업종입니다. LIG넥스원이나 한화에어로스페이스등 주요 기업의 여성 비율은 10프로 내외 수준에 머물러 있으나, 최근 성별보다 역량을 중시하는 채용 기조와 함께 여성 비중이 꾸준히 늘고 있습니다. 특히 AI와 소프트웨어 중심의 연구개발 및 사업관리, 경영지원 직무를 중심으로 여성 채용이 활발히 이뤄지고 있으며, 생산 현장 역시 자동화 도입으로 진입 문턱이 낮아지는 추세라고 보시면 됩니다.

안녕하세요 멘티님~ 방산업계는 전반적으로 여성 비율이 높은 편은 아니라고 보시면 됩니다. 특히 생산기술이나 품질, 현장관리, 체계개발처럼 사업장이나 현장 근무 비중이 높은 직무는 남성 비율이 상대적으로 높은 경우가 많습니다 . 과거부터 남성 중심으로 인력이 구성된 데다 보안이 중요한 산업 특성과 다소 보수적인 조직문화, 군대식 문화가 남아 있는 회사나 조직도 있기 때문입니다. 다만 최근에는 사무직이나 R&D 직무를 중심으로 여성 채용도 꾸준히 이루어지고 있어서 방산업계라고 여성이 취업하기 어렵다고 단정할 정도는 아닙니다. 회사와 사업장, 직무마다 분위기와 성비 차이가 상당히 크기 때문에 지원하려는 회사의 현직자 후기나 채용설명회를 통해 실제 근무환경을 확인해보시는 게 가장 정확합니다.