IT 취업하려면 인턴 경험 어느 정도 필요한가요?

안녕하세요 멘티님. 딱히 정해진 횟수는 없습니다. 보통 IT쪽은 부트캠프 한번 하고, 개인 사이드 프로젝트도 진행하면서 1-2회 정도 인턴십 하는 친구들이 많은 것 같습니다. 또한, 기간의 경우 3개월 정도만 해도 충분하다고 봅니다. 길수록, 여러번 한다고해서 좋은게 아니에요. 중요한건 해당 인턴십을 통해 어떤 직무역량을 발전시켰고, 그걸 정규직으로 지원하려는 회사에 어떻게 써먹을 수 있는지를 이야기하시는겁니다. 첫 인턴이시면 1달 짜리 인턴도 맛보기로 괜찮다고 봅니다. 그 경험 기반으로 3개월 이상 인턴십 한번 더 지원해보시면 좋을 것 같네요.

안녕하세요 멘티님~ IT 취업에서 인턴은 횟수나 기간 자체보다 지원 직무와 얼마나 연결되는 경험을 했는지가 훨씬 중요합니다. 개인적으로는 직무와 연관성이 높은 인턴을 한 번이라도 제대로 경험했다면 신입 취업에서 충분히 의미가 있다고 봅니다. 2개월에서 3개월 정도만 해도 실제 업무를 맡아 성과나 문제 해결 경험을 만들었다면 자소서와 면접에서 활용하기 좋습니다. 반대로 6개월을 했더라도 단순 보조 업무만 했다면 경쟁력이 크게 올라가지는 않습니다. 금융권 한 달 체험 인턴도 실제 현업 프로세스를 경험하고 직무 이해도를 높이는 것만으로도 도움이 됩니다. 이후 IT 직무와 연결되는 프로젝트나 인턴 경험을 추가로 쌓는 방향으로 준비하시면 좋겠습니다.

안녕하세요. 링커리어 멘토입니다! 멘티님 인사담당자들이 항상 말하는게 인턴의 단순 횟수, 기간이 중요한게 아닌 무엇을 배웠는지 명확하게 아는가, 직무관련 경험으로 깊이잇는 경험인가, 자소서에 얼마나 잘 담는가 입니다. 단순히 사무보조 인턴 10개해도 서류 쉽게 못 뚫습니다. 신입 전에 밀도있는 인턴 1~2번이면 됩니다. 그래서 대기업 인턴에 목숨거는 이유가 프로젝트나 커리큘럼도. 체계적이고. 네임밸류도 있기 때문입니다. 4~8주의 일경험인턴 등 찍먹(?)인턴은 자소서에 그렇게 담아낼게 없다봅니다. 방향성을 가지고 준비하신다면 꼭 좋은 회사 취업 가능하실테고, 자소서, 이력서 등 기타 궁금하신 점 잇으시면 댓글이나 쪽지주세요. 응원합니다 :)