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취린이 혹은 영원히 취업 못할 학생들이 가장 많이 착각하는 거

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자기소개서 잘 쓰면 기업 합격한다고 생각함.. 하도 요새 유튜브나 인스타 등 자기소개서 강의나 꿀팁들 많이 올라오니까 자연스럽게 '자소서'가 가장 중요하게 뇌리에 박혀있음. 정작 중요한 건 스펙인데. 이력서가 거의 합격 여부의 80% 이상 비중이 있다는 걸 모름. 아니, 알고도 회피하는 거지. 이미 늦었다고 스스로 판단 내림. 나이도 있는데 여기서 어떻게 자격증을 따고, 대외활동을 하고, 자기계발을 해 ㅜㅜ 마인드가 저 깊은 마음 속에 이미 단단히 뿌리 내리고 있음. 그러면서 취준 기간은 한달에서 두달, 그리고 전반기, 그리고 1년... 2년.. 계속 길어짐. 자소서는 생각보다 중요하지 않다. 자소서는 한 끗 차이로 갈리는 '인상'을 위한 거지 그 단계까지 대부분은 도달하지 못하고 떨어진다. 

 

그래서 가장 위험한 게 '합격 자소서'들 보고 주구장창 따라하는 거. 합격 자소서는 그 자소서 덕에 합격한 게 아니다. 이력서에서 통과를 하고, 면접을 잘 봤기 때문에 합격한 게 훨씬 공이 큰 거지. 애초에 가정이 잘못됐다. 

 

인턴이든 신입이든, 스타트업이든 대기업이든 서류에서 떨어지는 건 자소서 때문이 아니다. 뭐 블라인드나 금융권은 자소서 중요한 거 알고 있으니 걸러 들으면 됨. 그리고 자소서 잘쓰고 면접 못보는 사람들은 많아도, 면접 잘보고 자소서 못쓰는 사람은 없다. 자소서만을 준비하지 말고, 면접을 준비한다는 생각을 가져야 함.

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댓글 5
  • 익명1

    그럼 어떡해여..? 나이 많아도 활동이나 경험 쌓기??
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    • 익명3

      자소서 안보는 회사들 개많음 ㅋㅋ
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    • 익명4

      나는 지잡에 어학도 없는데 자소서 잘쓰니까 준대기업 한명뽑는 티오 면접은 보게해주더라
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