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지거국 금속신소재공학과 4학년 여학생입니다.
학점관리와 학부연구생 등 사기업 취업을 위한 준비를 하고있습니다. 목표는 높은 중견~ 대기업의 품질관리/공정기술 쪽으로 생각 중 입니다. 대기업을 목표로 한 이유는 복지와 경제적 여유를 원해서였는데요!
문득 육아휴직을 눈치 안 보고 쓸 수 있고, 원직복직도 원만히 시켜주는 기업이 현실적으로 많은지 궁금해졌습니다.. 현직자분들이 보시기에 여러 기업에서 이런 육아휴직 관련 복지가 잘 되어있나요? 대기업은 거의 다 복지가 잘 마련되어있다던가, 중견기업은 힘들다던가 이런 현실이 궁금합니다..!
(이것 때문에 지금까지 해온 것을 버리고 공기업 준비를 처음부터 시작하기엔 두려움이 앞섭니다. 현재는 공채 서류를 넣는 중이고, 첫 시즌취업이 힘들 것 같아 인턴/현장실습을 지원하려하는 상황입니다.)
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작성자익명
신고글육아휴직 복귀(여성)에 대해 궁금한 취준생입니다
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익명1
보통 사기업에선 힘들다고 알고 있어요.. ㅠ
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익명2
공기업이 그런 거는 훨씬 나은 걸로 알고 있어요
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익명3
육아휴직 자체를 눈치 안보고 쓸 수 있는 기업이 있을까....
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익명4
대기업도 분위기 다르고 부서별로도 분위기가 또 달라서 ㅜㅜ 공무원이 아니면 막 보장받는게 확실한 곳은 없는듯
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익명5
대기업은 육아휴직 사용률 자체는 법적으로 보장돼서 눈치는 덜한 편이야. 근데 원직복직 후 보직이나 승진 체감 차이는 기업마다 편차가 꽤 커
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