기간제 인턴 면접을 보러가는데 전환 질문

기간제로 명시되어 있었으면 전환 가능성이 낮은 경우가 많아 안 물어보시는게 좋고 아니라면 마지막 쯤에 전환 가능성 정도는 여쭤보셔도 좋을 것 같습니다!

좋은 결과 있으시길 응원하겠습니다 :)

전환 질문은 면접관이 먼저 꺼내는 경우가 많고 지원자가 먼저 물으면 부담을 주는 인상을 줄 수 있어서 피하시는 게 좋습니다.

대신 맡게 될 업무와 역할에 대한 질문으로 관심을 보이시면 됩니다.

전환 여부는 면접 후반에 회사 쪽에서 설명해주는 경우가 많으니 그때 자연스럽게 물어보셔도 괜찮습니다.

안녕하세요, 답변드립니다.

우선 채용 공고에 '채용 전환형/연계' 등과 같은 내용이 명시되어 있었다면 가능성이 열려있는 것이고, 반대로 그런 내용 자체가 명시되어 있지 않았다면 계약 기간 종료 시 퇴사하는 포지션이라고 생각하시면 좋을 거 같습니다.

전자의 경우 보통 기간동안의 태도/업무 퍼포먼스/잠재력 및 성장 가능성/회사 내부 사정 등을 종합적으로 고려하여 정규직 전환 등을 검토하기 때문에 인턴 면접에서부터 언급할 필요는 전혀 없어보이며, 부정적으로 비춰질 수 있습니다. 전환 관련해서는 기간이 종료될 시점 쯤에 담당자가 먼저 멘티분에게 사전 안내나 이야기를 해줄 것입니다.

이에 면접에서는 말 그대로 멘티분의 직무 역량과 강점 등을 드러내는 데 집중하시고, 질문을 한다면 기간이나 전환 관련된 내용이 아닌 실제 맡게 될 포지션과 업무, 회사에 대한 질문을 하는 것이 좋은 인상으로 이어지는 지름길이 될 것입니다.

좋은 결과 있으셨으면 좋겠네요.