최종면접에서 탈락하는 이유

최종면접은 직무역량보다 이 사람과 같이 일할 수 있는가를 보기 때문에 질문 내용 자체보다 답변하는 태도와 반응 속도를 더 봅니다. 밝은 성격을 누르려다 오히려 경직돼 보이는 거라면 표정이나 제스처를 미리 짜기보단 면접관 질문에 바로 반응하고 적당히 웃는 정도만 신경쓰시면 됩니다.

말투나 눈빛까지 통제하려 하시면 더 부자연스러워질 수 있으니 내용 준비는 미리 하되 전달은 평소 대화하듯 하시는 편이 낫습니다.

안녕하세요. 대기업 인사팀장 경험이 있는 멘토 취업고수입니다. 우선 말씀하신 그 많은 요소들을 짧은 시간 안에 통제하면서 말씀하시는 것은 불가능하다는 생각이 들어요. 말투, 눈빛, 시선, 소재, 제스처 이런 것들을 마치 하나하나 조작하듯이 통제하면서 내가 의도한 방향대로 나의 이미지를 만들어가는 것은 생각보다 쉽지 않습니다. 오히려 임원분들 수준이면 사람을 판단하는 데 능한 분들입니다. 그래서 나의 이미지를 어떤 방향으로 만들어가려고 하기보다는 내 성격이나 역량에 있어서 강점들을 있는 그대로 잘 드러내려고 하는 노력, 담백하고 진솔하게 나를 표현하려고 하는 방향이 가장 중요하지 않을까 싶어요. 너무 뻔한 소리라서 죄송하지만, 사람과 사람이 만나서 대화하는 데 있어서 제일 중요한 건 솔직하고 담백하고 진솔한 말투와 눈빛이라고 생각합니다. 저도 인사팀장으로 임원면접에 많이 참가해봤지만, 글쎄요. 몇 가지 팁을 드리자면 자신감 있고 밝은 느낌, 적절한 미소로 나를 우호적으로 보여주면서 자신의 강점을 잘 드러내는 지원자들이 그래도 많이 합격하지 않았나 싶습니다.