6개월 다니고 퇴사하면 메리트가 아예 없을까요..?

안녕하세요. 대기업 인사팀장 경험이 있는 멘토 취업고수입니다. 참 어려운 질문이네요. 사실 3개월을 근무하나, 6개월을 근무하나, 9개월을 근무하나 긴 경력이 아닌 것은 마찬가지입니다. 또 한편으로는 3개월보다는 6개월이 낫고, 6개월보다는 9개월이 낫고, 9개월보다는 1년이 낫죠. 그런데 여하튼 1년 미만이라면 크게 임팩트가 다르지는 않다고 생각합니다. 지금 질문의 핵심은 6개월인 이 시점에서 그만둘 것이냐, 아니면 좀 더 버텨서 1년을 채울 것이냐의 문제인데요. 저는 6개월과 1년 중 어느 것이 더 좋으냐는 측면보다는 조금 다른 관점에서 말씀드리고 싶습니다. 얼마나 힘드신지 어느 정도 그려집니다. 육체적으로도 정신적으로도 많이 지치실 것 같아요. 그런데 지금 그 부분 때문에 6개월 만에 커리어를 접게 되시면, 사실 다음 포지션, 그다음 포지션에서도 이런 유사한 상황은 언제든지 생길 수 있습니다. 꼰대처럼 힘들어도 무조건 이를 악물고 버티라는 말씀은 아닙니다. 오히려 우선은 '그냥 그만두자'라고 생각하기보다는 현재 상황에서 조금이라도 개선할 수 있는 방법을 먼저 찾아봤으면 좋겠다는 말씀이에요. 관리자와 상의해 보거나 동료와 상의해 보거나, 어차피 그만둘 마음이라면 그만두기 전에 뭐라도 해볼 수 있지 않을까 싶습니다. 그런 접근을 통해 조금이라도 상황이 나아지면 그래도 한 달, 두 달 더 일하실 수 있을 것 같아요. 질문에 대한 답이 아니라 조금 엉뚱한 답을 드린 것 같긴 한데요. 여하튼 정리하면 6개월보다 분명히 1년이 낫습니다. 하지만 생어거지로 1년을 채우기 위해 버티는 것보다는 지금 상황을 조금이라도 개선하기 위한 노력을 좀 더 해보고, 조금 숨통이 트인 다음에 한 달, 두 달, 석 달 더 일해 보시면 어떨까 싶습니다.

안녕하세요. 링커리어 멘토입니다! 취준생들 사이에서 간혹 거짓 정보들이 공유가 되고 있는데 인턴은 횟수, 기간보다 직무 경험의 깊이가 중요합니다. 대게 대기업 인턴들도 6개월정도 하는 곳도 많다보니 6개월이 짧다고 보는건 아닙니다. 따라서 지금 상황에서 체력적으로 힘들거나 포폴을 채우기에 충분하다면 퇴사 후 타 인턴을 알아보거나 신입을 지원해보셔도 된다생각합니다. 방향성을 가지고 준비하신다면 꼭 좋은 회사 취업 가능하실테고, 자소서, 이력서 등 기타 궁금하신 점 잇으시면 댓글이나 쪽지주세요. 응원합니다 :)

안녕하세요 멘티님-!! 저도 처음 커리어를 UIUX 디자인으로 시작해서, 원하는 직무와 조금 다른 일을 하게 됐을 때 이 경력을 계속 가져가야 하나 고민했던 부분에 공감합니다. 다만 지금 상황이라면 1년을 무조건 채워야 한다는 생각 때문에 버티는 것은 추천드리지 않습니다. 이미 6개월 동안 실판매된 작업물과 프로젝트 담당, 클라이언트 소통, 유지보수 경험까지 만들었다면 짧더라도 설명할 수 있는 경력은 있습니다. 특히 상시 야근과 주말 업무로 이직 준비조차 어렵고 퇴사자가 계속 발생하는 환경이라면 재직하면서 버티는 것 자체가 커리어에 반드시 이득이라고 보기는 어렵습니다. UXUI로 방향을 돌리고 싶다면 지금부터 포트폴리오를 정리하면서 재직 중 지원해보고, 현실적으로 준비가 불가능할 정도라면 퇴사 후 기간을 정해 집중적으로 준비하는 것도 방법입니다. 6개월 퇴사 자체보다 왜 GUI에서 UXUI로 이동하려는지, 현재 경험에서 어떤 역량을 가져갈 수 있는지를 설득력 있게 설명하는 것이 더 중요합니다.