최종 임원면접 경쟁률

1차보다 임원면접 경쟁률이 낮은 건 맞지만 그만큼 다 걸러진 분들이라 긴장도는 비슷하다고 보시면 됩니다

임원면접은 역량보다 태도나 조직적합성을 더 보는 경우가 많으니 답변 내용보다 편안하게 말하는 모습에 더 신경쓰시면 좋을 것 같습니다

충분히 준비하셨으면 결과는 받아들이시고 마지막까지 평소처럼 임하시는 편이 낫습니다

안녕하세요. 링커리어 멘토입니다!

멘티님 이 부분은 회사마다 다르지만, 저같은 경우 실무면접에서 경쟁률이 5대1, 임원면접에서 3대1이 주변에 봣을 때 많았습니다. 일부 회사들은 필기/실무에서 필터링을 많이하는 경우 임원면접은 경쟁률보다는 합불로 나뉘는 경우도 있습니다. 임원 면접은 조직내 적응력, 사회생활에서의 자신감 등 태도를 보는 경우가 많으니 준비하신 것을 자신감있게 말씀하시고 임원들의 눈을 자주 마주치시면 좋은 점수를 받았던 것 같습니다.

방향성을 가지고 준비하신다면 꼭 좋은 회사 취업 가능하실테고, 자소서, 이력서 등 기타 궁금하신 점 잇으시면 댓글이나 쪽지주세요. 응원합니다 :)

안녕하세요, 답변드립니다.

1차 실무 면접과 경쟁률이 비슷하거나 1차에서 어느 정도 걸러낸 후에 2차로 올려보내는 경우도 존재하기 때문에 더 낮을 수도 있습니다.

임원 면접까지 가셨다는 것은 1차 면접 때 기본 역량과 실무적인 측면에서 검증이 되었다는 뜻이기 때문에 회사/직무에 대한 이해도를 높인 후에 면접에 임하는 것을 추천드립니다.

어차피 실무도 임원이 아닌 1차 면접 때의 실무진들과 하기 때문에 2차 임원면접 때는 직무 역량보다는 회사의 인재상과 fit한지, 지원자의 성향/가치관 등에 조금 더 집중할 확률이 높습니다. 이 점도 참고하시면 좋을 거 같고, 임원들 특성상 쌩신입에게는 '열정적이고 자신감 넘치는 패기'를 선호하는 케이스가 많기 때문에 이러한 부분도 잘 보여주시면 좋은 결과로 이어지지 않을까 싶네요.