[문과 취업] 일경험 인턴.. 큰 의미가 없나요?

안녕하세요. 멘티님 마케터 출신 멘토입니다. 사실 1~2번 경험으로 큰 차이는 없고, 직무가 다르다는 것도 오히려 포트폴리오가 넓어지는거여서ㅓ 나쁘지 않아요. 다만 2번째 일경험에서 뭘 배웠는지 명확히 정리해두시는 게 중요하고, 4대보험 인턴 공고도 무조건 병행 지원하시는 게 맞아요. 둘 중 하나만 고르실 필요 없이 지금 일경험 마무리하면서 4대보험 공고도 같이 찾아보시는걸 추천드려요. 진심으로 응원하겠습니다. 화이팅입니다 :)

멘티님 안녕하세요

일경험이 아쉬운 부분은 있긴한, 분명한건 직무경험을 해볼수있다는 것 입니다. 

직무상 유관하시다면 하시면셔 경험쌓는건 긍정적이라고 생각되고, 하시면서 현재 계획하신대로 일반 사기업인턴 지원하시면서 다른기회 노리셔도 좋을 것 같습니다.

단 내가 휴식이좀필요하고, 집중해서해야되는 상황이라면 이미 일경험 2개월했기에 굳이 하지않으셔도될것같긴합니다. 

안녕하세요. 링커리어 멘토입니다! 사실 현직자, 실무자의 입장에서 봤을 때는 인턴은 횟수나 기간보다 경험의 깊이, 그리고 취준생이 얼마나 인사이트를 얻엇냐가 중요한데요. 일경험인턴을 진행하는 회사들을 보면 중소기업들이 많고 회사 자체에서 프로그램, 커리큘럼이 없다보니 지원자들이 사실상 배운게 없는 점이 컷습니다. 간혹 중견기업도 있긴하지만 사실 2달근무하는 인턴? 배울 시간이 있나?라는 생각이 가장큽니다. 대기업이 보통 인턴쉽을 6개월짜리를 많이 공고를 내놓는데 그정도는 해야 과제도 해보고 프로젝트도 해보고 기획안,회의에도 참여하지 않을까해서 그렇습니다. 경험을 쌓는건 좋지만 효과적이고 직관적으로 직무경험을 쌓을 인턴, 차라리 계약직이라도 하셔요. 방향성을 가지고 준비하신다면 꼭 좋은 회사 취업 가능하실테고, 자소서, 이력서 등 기타 궁금하신 점 잇으시면 댓글이나 쪽지주세요. 응원합니다 :)