취준생을 위한 유형별 면접 예상 질문 60가지

[자기소개 및 기본 정보]
1. 자기소개
2. 커뮤니케이션 경험
3. 스트레스 탄력성/스트레스 해소법(= 취미)
4. 다른 사람에게 어떤 이미지라는 말을 많이 듣는지?
5. 휴학, 공백 기간 동안 무엇을 했는지?
6. 마지막 하고 싶은 말

[회사 및 직무 관련]
7. 회사 지원동기
8. 직무 지원동기
9. 지원한 직무에 관심을 가진 특별한 계기
10. (회사 이름)은 어떤 회사인지 아는지?
11. (회사 이름)에 입사하고 싶은지?
12. (회사 이름)의 장점과 단점
13. 회사에 관한 이슈
14. 지원한 부서에서 하는 일
15. 회사에서 하고 싶은 일
16. 지원자의 전공이 업무 수행에 어떤 영향을 주는지?
17. 다른 회사 지원 여부
18. 우리 회사에 합격하지 못하면?
19. 다른 회사 합격하면?
20. 입사 후 포부
21. 지원동기 말고 회사를 다니는 이유

[자기 강점 및 역량]
22. 본인을 뽑아야 하는 이유(= 본인의 강점, 포텐셜, 차별점, 경쟁력, 비전)
23. 직무 관련 경력, 경험, 프로젝트
24. 해당 직무에서의 핵심 역량
25. 해당 직무에서의 부족한 역량
26. 부족한 역량을 개발하기 위한 효과적인 방법

[경험 및 성과]
27. 가장 자랑할만한 성과
28. 본인만의 업무 노하우
29. 본인만의 업무 스타일
30. 성공 경험
31. 도전 경험
32. 목표 세워 노력한 경험
33. 책임감 발휘 경험
34. 갈등 해결/의견 조율 경험
35. 팀워크/협업 경험
36. 가장 큰 실패 경험
37. 리더 경험
38. 창의적/혁신적 경험
39. 남을 도운 경험
40. 살면서 가장 보람 있었던 경험
41. 살면서 가장 특별한 경험
42. 조직을 위해 헌신한 경험
43. 동아리 활동 경험
44. 가장 힘들었던 경험
45. 부당한 경험

[문제 해결 및 대처]
46. 업무 수행 시 어려움이 있으면?
47. 팀원과 갈등이 생기면?
48. 상사가 부당한 지시를 내린다면?
49. 상사가 부당한 행동을 하는 것을 발견했다면?

[리더십 및 협업]
50. 본인은 타고난 리더인지 조력자인지?
51. 어떤 상사 밑에서 본인의 역량을 잘 발휘할지?
52. 원치 않는 부서로 배정된다면?

[가치관 및 비전]
53. 롤모델이나 존경하는 사람
54. 삶에서 가장 중요한 것
55. 본인에게 일이란 무엇인지?
56. 연장근무에 대한 본인의 생각
57. 팀 활동을 하는데 팀원 한 명 때문에 결과가 안 좋으면?
58. 자신의 가치와 조직의 가치가 다르면?
59. 인생의 최종적인 목표가 있다면?
60. 가장 응대하기 힘든 고객의 유형은 어떤 유형이라고 생각하는지?