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이력서 양식

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회사에서 지정해준 이력서 양식이 없는 경우도 있던데

이런 경우에는 그냥 자기가 질문 적고 답 작성하면 되는건가..?

약간 체계적이지 않은 느낌이 들어서 지원하기도 망설여진다..ㅠ

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댓글 3
  • 옹요딩

    그치 기본적인것들 적고.. 쓰면 될거같은데 요즘은 안정해주고 자유양식도 많아서~~ 괜찮을거같은디

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  • 크리스탈

    근데 요즘 많던데 ㅜㅜㅜ작년에 현대홈쇼핑도 자유형식이었던듯..?!

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  • 이든

    그냥 중소기업이라서 딱히 이력서 형식이 없는 경우라면 일반적인 이력서 자소서 형식에 맞춰 써가면 됩니다. 깔끔하고 읽기 편하게 쓰시면 좋겠습니다.

    반면에

    윗분이 말한 홈쇼핑 같이 특정 회사에서 의도적으로

    자유형식으로 자소서를 쓰도록 한 경우라면 창의성이나 내용구성 능력을 보겠다는 겁니다.

    꼭 전체 아웃라인을 짜고 만드세요.

    이런거에서 연도순으로 나열만 하시면 안됩니다!! 

    질문을 적고 답을 적은 형식으로 하되, 적당히 흡입력 있는 질문으로 시작해서

    본인이 발견한 문제점이나 맞닥트린 난관,

    개선과정과 그 과정에서 내가 한 나만의 특별한 선택,

    그리고 결과와 배운점으로 마무리 하는 틀을 추천합니다.

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