중소에서 중견으로 이직이 가능할까요? 제 이야기 좀 들어주세요!

중소기업에서 아래와 같이 총무 직무 포지션 제안이 왔습니다. 아래 직무를 수행하며 직무 관련 능력을 향상시킨 후 HR이나 총무 직무에 필요한 자격증을 취득한다면 추후에 중견기업 HR or 총무 직무로 이직이 가능할까요? 
아래는 제 스펙입니다. 확인 후 답변해주시면 감사하겠습니다:)

학벌: 지방사립대(4년제)

학점: 4.0/4.5

전공: 전자정보통신공학과

자격증: 없음

수상: 교내 캡스톤 우수상, 부트캠프 데이터분석 프로젝트 우수상

어학: 토익스피킹 IH

경험: HRD 직무 인턴십(3개월)