맞춤형 인턴공고

SK계열사 나래에너지 서비스 채용연계형 인턴 모집 개요/합격자소서까지 살펴보고 취뽀✨

행복이발바닥

2021.08.20 16:23

추천 1

https://community.linkareer.com/board_ckNe55/466429

안녕하세요! 링커리어 콘텐츠 에디터 7기 이재아입니다!!

오늘은 SK 계열사 나래 에너지 서비스에서 모집하는 인턴 공고를 같이 알아보려고 해요

자기소개서 작성은 취업의 첫걸음이자, 인사담당자에게는 지원자의 첫인상이 됩니다. 그만큼 취업에 있어 자기소개서는 중요하다고 할 수 있죠!

그래서 오늘은 자기소개서 작성할 때 많은 도움이 될 수 있도록 실제 합격 자기소개서를 같이 살펴보려고 합니다👍

SK 에너지의 재무, 고객지원, 사업운영 인턴에 관심 있으신 분들은 꼭 끝까지 읽어주세요!!

먼저 모집개요부터 같이 살펴보도록 할게요

8월 25일까지 모집하고 있으니, 기간 내에 꼭 시간 맞춰서 제출해주세요!

자격 요건과 선발과정, 근무지는 카드뉴스에 상세하게 기재해놨으니 참고해주세요!

접수방법은 skcareers를 통해 접수해주시면 됩니다!

하단 링크를 타고 넘어가시면 바로 접수할 수 있어요! >>

https://www.skcareers.com/pos/jobview.aspx?_SKEP=qv0xqNXR7Eq%2bqPSIm4H4Gy%2bJ94ruMYWzboydXaYMP%2b%2bVWiebQKDvW1emvgsYhFMxnArKLnhgeddHDQRhzEPw1y5nIgu7DgF7zvrG%2fjzK4GM%3d

모집 분야는 재무와 고객지원, 사업운영 파트인데요, 구체적인 내용은 카드뉴스 참고해주세요

지원 과정에서 질문이 있다면 문의처에 적힌 메일로 문의하시면 됩니다

평균 연봉도 같이 살펴볼게요

연봉 평균은 5977만원, 월 실수령액은 422만원이라고 합니다!

인재상은 sk경영철학에 대한 확신과 VWBE를 통한 SUPEX 추구 문화로 이해관계자들 모두의 행복을 구현하기 위해 일과 싸워서 이기는 패기를 실천하는 인재라고 합니다.

자세한 내용은 카드뉴스 참고해주세요!

sk는 인간중심경영을 추구하는 만큼, 스스로 성장하고 발전할 수 있는 역량을 가진 인재를 추구하는 것 같습니다✍

지원서는 기본인적사항과 학력정보, 경력사항, 외국어/자격증, 자기소개서, 추가정보, 설문조사 이렇게 7개 파트로 이루어져 있습니다.

합격의 당락을 결정하는 가장 큰 요소인 자소서를 한 번 살펴보도록 할게요

5개로 구성이 되어있는 자소서 항목을 하나씩 보여드릴게요

1.자유롭게 자신을 소개해 주십시오. (1000 자 10 단락 이내)

2.자발적으로 최고 수준의 목표를 세우고 끈질기게 성취한 경험에 대해 서술해 주십시오.

(본인이 설정한 목표/ 목표의 수립 과정/ 처음에 생각했던 목표 달성 가능성/ 수행 과정에서 부딪힌 장애물 및 그 때의 감정/ 목표 달성을 위한 구체적 노력/ 실제 결과/ 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술)

먼저 이렇게가 1,2번인데 1번에서는 본인이 희망하는 직무에 따라 문항을 만들어주시면 될 것 같아요!

2번부터 5번까지는 뒤에서 합격자 자소서를 같이 살펴보면서 자세히 말씀 드릴게요

3,4,5번 문항도 같이 살펴볼게요

3.새로운 것을 접목하거나 남다른 아이디어를 통해 문제를 개선했던 경험에 대해 서술해 주십시오. (기존 방식과 본인이 시도한 방식의 차이/ 새로운 시도를 하게 된 계기/ 새로운 시도를 했을 때의 주변 반응/ 새로운 시도를 위해 감수해야 했던 점/ 구체적인 실행 과정 및 결과/ 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (1000 자 10 단락 이내)

4.입사 후 어떤 일을 하고 싶으며, 이를 위한 전문성을 키우기 위해 어떻게 준비해왔는지 구체적으로 기술하십시오. (전문성의 구체적 영역/ 전문성을 높이기 위한 학습 과정/ 전문성 획득을 위해 투입한 시간 방법/ 습득한 지식 및 기술을 실전적으로 적용해 본 사례/ 전문성을 객관적으로 확인한 경험/ 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (1000 자 10 단락 이내)

5.혼자 하기 어려운 일에서 다양한 자원 활용, 타인의 협력을 최대한으로 이끌어 내며 Teamwork를 발휘하여 공동의 목표달성에 기여한 경험에 대해 서술해 주십시오. (관련된 사람들의 관계 및 역할/ 혼자 하기 어렵다고 판단한 이유/ 목표 설정 과정/ 자원(예. 사람, 자료 등) 활용 및 계획 및 행동/ 구성원들의 참여도 및 의견 차이/ 그에 대한 대응 및 협조를 이끌어 내기 위한 구체적 행동/ 목표 달성 정도 및 본인의 기여도/ 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (1000 자 10 단락 이내)

이렇게 자소서 문항을 살펴봤으니, 실제 합격자는 어떻게 썼는지 함께 살펴보도록 할게요

자소서는 스스로 쓰기 전에 무조건 합격 사례를 살펴보고 분석하는 과정을 거쳐야 합격률이 높아집니다!

그럼 지금부터 함께 볼게요

제가 가지고 온 함격 자소서는 SK 이노베이션- SK에너지 / 비즈니스 / 2017 하반기 지원자의 자료입니다.

sk 지원서는 거의 비슷한 질문으로 이루어져있기 때문에 어느 직무를 지원할 것인지에 따라 링커리어에서 다양한 합격 자소서를 보실 수 있습니다.

나래 에너지 서비스만의 단독 자료는 없어서 가장 비슷한 계열인 sk 에너지 자료로 가지고 왔습니다.

1번은 말 그대로 자기소개이기 떄문에 생략하고 2번 문항 합격자 자료를 같이 보시면 되겠습니다.

합격자분은 선생님으로서의 목표를 실패-극복 스토리로 작성을 해주셨습니다.

다른 예시도 봐보도록 할게요

이 합격자분은 SK이노베이션 / 경영지원 / 2018 하반기에 지원하셨고

수도권 / 사회복지학 / 학점 3.7의 스펙을 가지고 계십니다.

1. 자발적으로 최고 수준의 목표를 세우고 끈질기게 성취한 경험에 대해 서술해 주십시오.

교내에서 진행하는 학부생 연구 지원사업을 진행하면서 사람의 힘에 대해 느끼게 되었습니다. 학부생 연구 지원사업은 1년의 시간 동안 학부생에게 연구비를 지원해주는 대신 연구 결과물을 제출해야하는 사업입니다. 저는 이 연구지원 사업에 `주민공동체 사업과정에서 주민활동가와 사회복지기관의 협력`이라는 제목으로 지원을 하게 되었고, 1년간 연구를 수행하게 되었습니다. 초기의 목표는 혼자만의 힘으로 1년 간의 연구를 수행하는 것이었습니다.

그러나 연구를 진행하면서 몇몇 난제에 부딪히게 되었습니다. 관련 주민활동가를 찾아가는 과정에서 제가 알고 있는 네트워크의 풀이 부족하였고, 지역사회복지기관의 사회복지사 선생님들을 찾아가는 과정에서도 어려움이 있었습니다. 저는 과거 거버넌스 연구를 함께 진행하였던 지역 활동가분과 연락을 하여 제 주제와 연관된 활동가 분들의 소개를 부탁드렸습니다. 과거 연구에 대해서도 자부심이 있으셨던 활동가께서는 흔쾌히 지역활동가분을 연결시켜주셨으며, 연구의 초고에 대해서도 피드백을 주셨습니다. 사회복지사 선생님을 찾아가는 과정에서도 저는 사회복지현장실습을 수강하고 있던 사회복지 기관의 사회복지사 선생님과의 지속적인 교류를 통해 타 복지기관의 사회복지사 선생님 소개를 부탁드렸고 이를 통해 적절한 인터뷰 대상자를 찾을 수 있게 되었습니다. 뿐만 아니라 실습 과정중에 있던 타 실습생들에게도 제 연구에 대한 지속적인 피드백을 부탁하였습니다그러나 연구를 진행하면서 몇몇 난제에 부딪히게 되었습니다. 관련 주민활동가를 찾아가는 과정에서 제가 알고 있는 네트워크의 풀이 부족하였고, 지역사회복지기관의 사회복지사 선생님들을 찾아가는 과정에서도 어려움이 있었습니다. 저는 과거 거버넌스 연구를 함께 진행하였던 지역 활동가분과 연락을 하여 제 주제와 연관된 활동가 분들의 소개를 부탁드렸습니다.

과거 연구에 대해서도 자부심이 있으셨던 활동가께서는 흔쾌히 지역활동가분을 연결시켜주셨으며, 연구의 초고에 대해서도 피드백을 주셨습니다. 사회복지사 선생님을 찾아가는 과정에서도 저는 사회복지현장실습을 수강하고 있던 사회복지 기관의 사회복지사 선생님과의 지속적인 교류를 통해 타 복지기관의 사회복지사 선생님 소개를 부탁드렸고 이를 통해 적절한 인터뷰 대상자를 찾을 수 있게 되었습니다. 뿐만 아니라 실습 과정중에 있던 타 실습생들에게도 제 연구에 대한 지속적인 피드백을 부탁하였습니다 저는 다양한 네트워크의 활용을 바탕으로 해당 연구를 완성도 있게 끝낼 수 있었으며, 학부생 연구지원 사업의 결과물 중 우수상을 수상하게 되었습니다. 이를 통해 혼자만의 목표 달성도 의미가 있지만, 어려움이 있을 때에는 주변 사람이 곧 힘이 된다는 것을 느끼게 되었습니다. 나아가 그들로 하여금 흔쾌히 도움을 받을 수 있는 인격을 갖춘 사람이 되는 것 또한 중요하다는 생각을 하게 되었습니다.

본문을 보시려면 >>https://linkareer.com/cover-letter/20982?organizationName=sk&page=1&role=%EA%B2%BD%EC%98%81&sort=RELEVANCE&tab=all

3번 문항에 대해서는 학생회에서 화장실 소식지를 통한 전달이라는 주제로 작성을 해주셨습니다.

이 문항은 문제해결력에 대해서 질문하는 문항으로 이렇게 본인이 경험해 본 경험을 최대한 살려내서 작성을 해주시는게 가장 중요할 것 같습니다.

계열은 다르지만, 여러분들이 인사이트를 얻으실만한 최신 자료도 하나 보고 넘어가볼게요

SK이노베이션 / 배터리 품질보증 / 2021 상반기

지거국 / 나노소재공학 / 학점 3.97/4.5 / 토익: , 토익스피킹: , 오픽: IM2, 기타: / 사회생활 경험: / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: , 기타: 품질경영기사

2. 새로운 것을 접목하거나 남다른 아이디어를 통해 문제를 개선했던 경험에 대해 서술해 주십시오.(기존 방식과 본인이 시도한 방식의 차이/ 새로운 시도를 하게 된 계기/ 새로운 시도를 했을 때의 주변 반응/ 새로운 시도를 위해 감수해야 했던 점/ 구체적인 실행 과정 및 결과/ 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술)(1000자)

[‘새로움’은 주변에서 찾을 수 있다!]

대학교 등록금을 마련하기 위해, 약 2년간 편의점 아르바이트를 했던 적이 있습니다. 제가 담당했던 편의점은 괜찮은 상권에 있었지만, 매출이 전혀 상승하지 않았습니다. 처음에는 단순히 등록금을 마련하는 것에 초점을 두었지만, 시간이 지날수록 편의점의 서비스 매니저로서 판매율을 증가시키는 것에 책임감을 느꼈습니다. 그래서 ‘고객의 편의 향상과 판매량 증가라는 두 마리의 토끼를 모두 잡아보자!’라는 생각을 스스로 하였고, 손님을 끌어들일 방법에 대해 고민해보았습니다. 그러던 중, 물품 계산 과정에서 손님으로부터 “즉석에서 음식을 먹을 공간이 없다.”는 불편함을 듣게 되었습니다. 특히, 직장인이 간편하게 점심을 먹기 위해 주로 이용한다는 점을 고려하여, 이에 적합한 ‘간편 식사 공간’을 마련할 방안에 대해 곰곰이 생각해보았습니다.

우선 추운 날씨를 고려하여 실내의 넓은 공간을 활용하는 방법을 생각해보았고, 테이블과 의자를 내부에 설치할 것을 점장님께 제안하였습니다. 배치한 결과, “간단하게 음식을 먹을 수 있는 공간이 있어서 편하다.”는 호평을 받음으로써 보람을 느낄 수 있었습니다. 약 한 달 후, “구매하고자 하는 물품이 없는 경우가 많다.”는 단골손님의 또 다른 불만을 듣게 되었습니다. 이를 개선하기 위해, 편의점 손님의 물품 구매 동향을 상시로 파악하였습니다. 그 결과, 시간대별 판매율이 높은 물품을 선별할 수 있었고, 이를 바탕으로 기존과 다른 발주 방법을 점장님께 제안하였습니다. 또한, 구매할 물품을 더 선택하기 쉽게끔 하기 위해 진열 방법을 다소 변경함과 동시에 매장 안내판을 직접 제작하여 편의점의 입구 근처에 배치하였습니다. 이를 실천한 결과, 판매량이 눈에 띄게 증가하였고 ‘기존 대비 한 달 매출 10% 증가’라는 성과를 얻을 수 있었습니다. 입사 후, 혁신적 마인드를 바탕으로 품질 개선과 품질경영시스템의 최적화에 앞장서는 SK이노베이션의 인재가 되겠습니다.

본문을 보시려면 여기로>>https://linkareer.com/cover-letter/28736?organizationName=sk&page=1&sort=RELEVANCE&tab=all

다음 4번 문항은 전문성에 대해서 물어보는 문항인데요,

합격자분은 기획업무에 필요한 데이터 분석이라는 주제로 작성을 해주셨습니다.

이 문항은 개인의 역량에 따라 얼마나 많은 분량을 채울 수 있는가가 관건이겠네요

그럼 마지막 5번 문항 살펴볼게요

마지막은 팀워크입니다.

합격자님은 오픈마켓을 주제로 팀워크를 보여주셨는데, 다른 예시도 한 번 보도록 할게요

SK 이노베이션 / 경영지원 / 2019 하반기

서울 4년제 / 국어국문 / 학점 4.22 / 대외활동 3회, 봉사활동 1회

4. 혼자 하기 어려운 일에서 다양한 자원 활용, 타인의 협력을 최대한으로 이끌어 내며, 팀워크를 발휘하여 공동의 목표 달성에 기여한 경험에 대해 서술해 주십시오.

- 협업을 통해 완성한 전국 XXX 사업 개선 프로젝트 전공에 대한 관심과 애정을 공유하던 대학 동기와 함께, 잠재력을 가진 XXX 사업의 실태를 점검하고 개선방안을 제안한 경험이 있습니다. 혼자의 힘으로 현장조사를 진행하기엔 현실적 어려움이 있었을 뿐더러, 여러 시각을 함께 나누고 각자의 능력과 네트워크를 활용한다면 개인의 역량을 능가하는 양질의 결과를 낼 거라 판단하여 팀을 이루었습니다. 전공자용 자료집만 존재한다는 점에서 기획을 시작하여 대중과 XXX 사이 거리감을 좁힐 가이드북을 만든 후, 그것을 활용해 우수선행모델을 선정하고 향후 활성화방안을 모색하는 것을 목표로 삼았습니다. 비용적 지원을 받기 위해 교내 XXXXXXXX에 신청·합격하여 예산을 확보했고, 관련 경험이 있으신 분을 지도교수로 모시고 자문을 얻었습니다. 총 22곳의 XXX을 선정하고 현장 답사하며 한 명은 대학원 입학을 앞둔 만큼 전문적 지식을, 한 명은 해외조사 경험을, 저는 인터뷰 진행 및 콘텐츠제작 경험을 적극적으로 활용하며 시너지 효과를 이끌었습니다.

본문 바로가기 >> https://linkareer.com/cover-letter/21164?organizationName=sk&page=1&role=%EA%B2%BD%EC%98%81&sort=RELEVANCE&tab=all

SK이노베이션 / 배터리 품질보증 / 2021 상반기

4. 혼자 하기 어려운 일에서 다양한 자원 활용, 타인의 협력을 최대한으로 이끌어 내며, Teamwork를 발휘하여 공동의 목표 달성에 기여한 경험에 대해 서술해 주십시오.(관련된 사람들의 관계(예. 친구, 직장 동료) 및 역할/ 혼자 하기 어렵다고 판단한 이유/ 목표 설정 과정/ 자원(예. 사람, 자료 등) 활용 계획 및 행동/ 구성원들의 참여도 및 의견 차이/ 그에 대한 대응 및 협조를 이끌어 내기 위한 구체적 행동/ 목표 달성 정도 및 본인의 기여도/ 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술)(1000자)

[헌신에서 협심으로]

대학교 3학년 시절, ‘재료열처리 및 설계’라는 전공과목을 수강하면서 전차 부품별 재료를 직접 설계하는 팀 프로젝트를 진행했던 적이 있습니다. 팀 과제 사전 작업으로 각 팀원은 전차 부품 중 한 가지를 선택한 뒤, 해당 부분에 요구되는 특성을 가진 재료의 종류를 조사해오기로 하였습니다. 그 이후, 조사 결과를 바탕으로 전차 제작에 적용할 재료를 선정하기로 하였습니다. 한 달 후, 팀원 한 명의 갑작스러운 수강 취소로 인하여, 담당 역할에 공백이 발생하였습니다. 과제 제출 기한이 얼마 남지 않은 상황이었기 때문에 팀원들과 저는 당황하였고 일정 진행에 있어 어려움을 느꼈습니다. 수강을 취소한 친구에게 개인적으로 연락을 해보았지만, 응답을 받을 수 없었습니다. 이 상황을 해결할 방안을 마련하기 위해 팀원들과 함께 고민해보았습니다. 그 결과, 팀원들은 이전에 같은 전공과목을 수강했던 선배에게 도움을 요청함으로써 프로젝트 완수 시간을 단축하자는 의견을 제시하였습니다. 하지만 저는 팀원이 제시한 방안을 실천하기에 앞서, 스스로 과제를 완수하는 것에 더욱 열중하였습니다. 또한, 결원으로 인해 발생한 공백을 대신 채움으로써 팀의 분위기를 상승시키겠다는 강한 의지를 느꼈습니다.

저는 잠자는 시간을 줄임으로써 두 가지의 전차 부품에 대한 특성을 조사하였고, 자료를 팀원들과 공유함으로써 과제 제출 완료에 한 걸음 더 다가갈 수 있었습니다. 이러한 모습을 본 팀원들은 과제 완수에 대한 동기를 부여받을 수 있었고, 모든 팀원이 함께 밤을 새우면서 전차 부품 재료를 조사하는 작업에 주력할 수 있었습니다. 그 결과, 프로젝트 자료를 무사히 제출할 수 있었고 모든 팀원이 만족스러운 전공 학점을 받을 수 있었습니다. 이 경험에서 끊임없는 노력을 통해 팀워크를 형성할 수 있었고, 이렇게 프로젝트를 완수하는 데 성공하였습니다. 향후, 팀원뿐만 아니라 다른 부서와의 협업을 기반으로 출하검사 시스템의 개선과 업무 표준화에 이바지하는 신입사원이 되겠습니다.

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