2019 상반기 롯데푸드 면접 후기

기억나는 면접질문 & 답변

1. 성취했던 경험을 말해보라

2. 회사와 업계의 트렌드에 대해서 설명한 답변의 기회도 있었음.

3. 갈등 해결 경험을 말해보라

자유로운 면접후기

롯데 그룹의 면접은 원데이 면접으로 이루어집니다.

우선 계열사마다 면접의 유형은 다릅니다. 롯데푸드의 경우 임원면접, PT면접, 역량면접 3가지로 이루어졌습니다. 타 계열사는 에세이 면접이 추가되는 경우도 있고, PT대신 토론 면접이 진행되는 경우도 있습니다.

모든 계열사에 동일하게 롯데는 역량면접의 중요도 비중이 압도적으로 높습니다.

롯데푸드 역시 그러하였기에, 저는 역량면접에서 답변할 수 있는 저의 경험 정리를 가장 중점을 두고 면접을 대비하였습니다.

하지만 PT면접과 임원면접에 적용할 수 있도록, 업계와 회사의 이슈 사항에 대한 공부도 틈틈이 준비하긴 했습니다.

원데이 면접이므로, 당연히 오전에 모두 소집합니다.

오전에 본사에 도착하여, 면접 진행에 대한 설명을 간단히 듣습니다. 이후에는 각자의 시간표에 따라 면접이 진행됐으며, 그 외 시간에는 대기실에서 자유롭게 휴식을 취하고 준비되어 있는 다과를 섭취할 수 있었습니다. 저는 준비해간 자료를 보며 시간을 보냈습니다.

역량면접은 면접관2:지원자1 로 진행되며, 40-50분간 진행됩니다.

그 동안 성취/갈등/윤리 등에 대한 키워드 등으로 질문을 하십니다. 그럼 그 질문에 적합하게 내 경험을 기반으로 답변을 하면 됩니다. 다만 중요한 것은, 아주 사실을 기반으로 준비해야 한다는 것입니다. 아주아주 깊숙하게 질문하며 파고들 수 있는 면접이므로, 거짓은 다 탄로납니다.

하지만 전체적으로 분위기는 아주 편안하고 친절합니다.

롯데의 면접관들은 모두 다회에 걸쳐 면접관 교육을 받는다고 합니다.

임원면접은 면접관2:지원자3-4 로 진행되었으며, 30분 정도로 진행되었던 것으로 기억합니다.

자유롭게 말을 할 수 있도록 배려해주시는 것이 느껴졌으며, 각자 어떻게 느끼셨을지는 몰라도 겉으로는 지원자들의 말을 잘 들어주시는 것으로 느껴지게끔 해주셨습니다.

질문은 공통 질문 위주로 진행됐으며, 기업의 단점/본인의장단점/ 등 타 기업에서도 많이 나오는 질문들로 이루어졌습니다.

분위기가 워낙 편하게 진행된 탓에, 가늠할 수 없었던 면접이었습니다.

PT면접은 준비시간 30분, 발표10분, 질의응답10분으로 진행되었습니다. 사람마다 발표/질답 시간은 조금씩은 차이가 있을 수 있을 것입니다.

면접관2:지원자1로 진행됐습니다.

전지에 내 발표자료를 보드마카를 통해 작성하여 발표했습니다.

30분 간 준비되어있는 문제와 자료를 보면서, 제시된 문제에 대한 해답(?)을 발표하면 되는 것이었습니다.

짧은 시간내에 획기적으로 창의적인 답변을 내는 것은 어려웠기에, 저는 제 제시 답변에 대한 논리적인 구조를 확실하게 잡는 것으로 방향성을 잡았습니다.

발표중에는 질문 전혀 없이 들어주시기만 하셨으며, 발표가 끝난 뒤 발표 내용에 기반한 여러 질문을 하셨습니다.

롯데면접은 전반적으로 지원자들의 기분을 좋게 해주는 면접이라 생각합니다.

그만큼 편안하게 내 역량을 다 펼칠 수 있다고도 생각들고, 준비가 안 되어 있으면 너무나 쉽게 드러날 수 있는 면접이라고도 생각듭니다.

이 글을 보시는 취준생분들 모두 후회없이 확실히 준비하셔서, 좋은 결과 만드시길 바라겠습니다.

질문은 모두 댓글로 남겨주시면, 제가 할 수 있는 선에서 답변 드리겠습니다.

취준생 모두 화이팅 입니다!

자료출처 : 스펙업

https://cafe.naver.com/specup/5937369