블라채용으로 풀x하는 지잡많네. 블라자체가 정의롭지 않은 채용임.

미국이나 여타 글로벌 기업들이 해외에서 블라인드 채용한적 몇번이나 됨? 있어도 나이성별정도ㅋㅋ

다들 차별화 하려고 공부하고 인서하고 자격따고 시간.돈투자하는건데 차별 없애기 위해 블라한다는게 진짜말도안되는거지ㅋㅋ

블라도공부해야하고 거기서 다갈린다고?

응 그럴수도있지.근데 어쨌든 역차별아니야?

블라인드만 아니면 중고등학교때부터 꾸준히 미래위해 성적 쌓고 취업시기까지 노력하고 준비한 정량적 점수들 (학교. 학점, 어학 등) 다 인정받을 수 있는건데

블라는 다 재끼고 결국 면접에서 아가리터는걸로 다 쇼부볼수 있다는거잖아?

노력이 역차별하는 제도일 수 밖에 없음.

결국 노력보다 센스나 언변과 급으로 공부한 ncs정도가 취업당락을 가름.

댓글보니까 “니가 그러니까 취업 못한다. “ 라며 글쓰니 욕하는애들있던데 난 취업했음.

난 인서울 중위권 나왔고, 지금 나름 대기업 끝자락에 있지만 연봉적당히만족하는 취뽀했고. 당연 블라로취업 안함^^  

블라가좋다어떻다 하는 소리하는 애들 죄다 지거국이하(이하니까 지거국포함^^) 지잡들만 그소리 하더라고.

“내가 인서울이고 취업 했는데 블라채용 찬성이야” 라고생각하는사람  오픈채팅만들어서 까봐 이름까고 사원증 서로 인증해보자ㅋㅋ 한사람이라도나올지? 

그리고 실제로일해보면 지방대랑 회의하고 자료준비하는것부터 차이남.

왜 기업들이 정부가 ㅈㄹ해도 블라로 뽑는인원 점점 줄이는줄 앎? 몇년 일시켜보니 와꾸나오는거임.

공기업도 점점 폐지수순 될거라고봄.

나라 더 발전하게되고 우리나라에서 글로벌 기업들 많이나오고 하면 자연스럽게 

평등이니 차별이니 이딴거따지면서 채용하는 문화 사라질거임.

진짜 인국공 정규직 꽁으로 전환 해줬는데도 아직도 노농자들 개ㅅㄹ 하고있는거 보면 공부안하고 노력안한 사람들은 그 수준에 맞는 급여와 채용형식에 맞게 대우받는게 

진짜 정의라고 본다.

*지역으로 인구 유지하기위한 어쩌구저쩌구 잘 모르면서 헛소리 하는 친구들도 있는데,

서울살더라도 해당 지역 공기업에 취업하면 거기로당연히 전입하겠지.

블라는 그런 목적으로만들어진게 아니다.

추가로 여성할당제도 같은맥락.

경력단절없는 결혼도 안한 신입뽑는데 여성 할당이 왜필요해ㅋㅋ 

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댓글보니까 어떤 저능x 친구는 서성한 삼성 하이닉스가 뽑아간다어쩌구 있는데...

그만큼 엘리트될수있게 공부시키고 검증할수 있으니까 뽑아가는거지... 블라채용이랑 비교하는게 맞아?

그거보고 딱 지잡이해도수준 댓글 확인가능함.

삼성이 어디 뭐 안동대,서남대,한중대 이런 대학교랑 산학 맺으면 채용 해갈것 같니?