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그렇긴한데 학벌 애메한 사람들은 좋은 사람보다 낮아도 갔다는거니까 극상위권으로 올려야하나 해서

학벌 높은 사람 중에 대기업 다니는 현직자 중에 학벌 중요하지 않다고 얘기하는 사람 아무도 없음 애매한 분들이 오히려 학벌 중요하지 않다고 많이 얘기하지 대기업 대외활동 3번 정도 하면서 멘토링 기회도 몇 번 있었는데 항상 학벌 질문했거든 근데 공통적으로 당연히 학벌 중요하고 학벌은 일단 기본이니까 다른 경력에 비해 강조가 안되는 거다 이런 느낌으로 말씀하셨음 그리고 면접, 취업 자체가 상대평가인데 어떻게 학벌이 영향을 안미치겠냐 라는 그런 조언을 받았어서 공유해봤어~~!!!&nbsp;

근데 문과이긴함 문과로 it데이터과같은데 감

배우는건 컴공임? 그러면 학벌 소리 나올리가없는데

컴공 통계 합친데 데이터학과임

증권사같은데 it쪽으로 가고싶어가지고

그래도 뭐 중요하긴 한듯 아직 ... 취업 시장에서는 뭔가 그 사람을 평가하는 가장 기본적인..? 지표가 되는거 같앙&nbsp;

다같이 스펙을 열심히 쌓으니까 학벌이 중요하지&nbsp;

내말은 그러면 스카이 아니면 인턴도 못하느냐는 거지 그렇게밖에 선택권이 없으면 다들 백수가 대부분 아닌가

백수말고 중견/중소도 선택권이지

스카이 못나오면 대기업 포기해야해?

인턴은 볼 게 학벌 밖에 없어서 학벌 위주로 뽑는듯? 서울대에만 따로 인턴 공고 뿌리는 회사들 많음. 나 전에 일했던 회사도 인턴은 다 서울대 학사 아님 석사생들

음… 저도 학교다닐때 교양교수님이 상담많이 해주셨는데 평생 중소나 작은기업다닐거면 괜찮지만, 처음부터 대기업이나 중견들어가려면 어렵다고 하셨어요!  경력직으로 들어가야한다고. 12년 노력을 3년정도로 퉁치려는건 그 사람들 노력을 무시한거라고 하신말씀이 기억에 남네요

아무리 대외활동 자격증 공모전해도 학벌이 앞서냐 인턴같은것도 구하기 힘듬?아직 잘몰라서 2학년이라 학벌이 높지 않기도해서 그리고 내가 가고싶은데가 있어 학벌 올릴려하는데 이거와 별개로 인턴같은거 좋은 곳 갈려면 학벌 영향이 큼?

아무리 대외활동 자격증 공모전해도 학벌이 앞서냐 인턴같은것도 구하기 힘듬?아직 잘몰라서 2학년이라 학벌이 높지 않기도해서 그리고 내가 가고싶은데가 있어 학벌 올릴려하는데 이거와 별개로 인턴같은거 좋은 곳 갈려면 학벌 영향이 큼?

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