카카오 자회사에서 마케팅 인턴을 마치고 현재 그로스 마케터 취업을 준비하고 있는 취준생입니다.

저도 인턴이 끝난 뒤 자격증, 어학 성적, 포트폴리오를 준비하면서도 "지금 내가 준비하는 방향이 맞는 걸까?"

라는 고민을 많이 했습니다.

그래서 원티드, 사람인 등에서 그로스/퍼포먼스 마케터 채용공고 100개를 직접 엑셀로 정리하며
요구 역량을 분석해봤습니다.

분석하면서 특히 인상 깊었던 점은 3가지였는데요,

1. 단순 광고 운영 경험보다 데이터 기반 문제 해결 역량을 더 많이 요구했습니다.

많은 기업들이 광고 집행 경험 자체보다

• 데이터 기반 의사결정

• 퍼널 분석

• A/B 테스트

• KPI 개선 경험

등을 중요하게 보고 있었습니다.

2. SQL과 GA4는 점점 기본 역량이 되어가고 있었습니다.

단순히 대시보드 결과를 보는 수준이 아니라, 사용자 행동 데이터를 직접 분석하고
활용할 수 있는 역량을 요구하는 기업이 많았습니다.

3. 기업은 '배운 사람'보다 '실행해본 사람'을 높게 평가했습니다.

사이드 프로젝트, 콘텐츠 운영, A/B 테스트 경험 등 작은 규모라도 직접 실행해본 경험을 우대하는 경우가 많았고

개인적으로는 취준생에게 부족한 건 스펙보다 실제로 데이터를 다뤄본 경험이라는 생각이 들었습니다.

채용공고 100개를 분석하며 정리한 내용과,
신입 취준생 관점에서 느낀 준비 방향은 블로그에 조금 더 자세히 정리해두었습니다.

혹시 저처럼 준비 방향이 고민되시는 분들께 도움이 되면 좋겠습니다 :)

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