2019 하반기 CJ 대한통운 합격자소서 "책임감, 지식, 체력"

합격자소서/자기소개서 기본 정보 (대외활동 일경우 대외활동에 맞게 작성해주세요)

합격자소서 내용 ↓

필수 지원한 직무 수행 시 필요한 역량은 무엇이라고 생각하며, 해당직무를 잘 수행할 수 있는 이유에 대해 본인만의 차별화된 강점 및 준비과정, 경험(학업, 학업 외 활동 등)을포함하여 구체적으로 작성해 주세요. (1,000자 이내)

택배 및 CL 직무수행 시 필요한 역량은 업무 수행을 위한 책임감, 지식, 체력이라고생각합니다.

첫째, 8개월 동안 계약직으로 일하며 업무에 대한 책임감을 길렀습니다.
하루 평균 8,000건을 수용하는 롯데면세점 인도장에서20,000건 이상의 물류 대란을 경험하며 면세점 매출 취소와 불필요한 비용 낭비를 막기 위해 노력했습니다.
우선, 물류 창고에서 인도장으로 면세품을 반입하는 동료들에게 면세품 분류, 보관, 적치를 시간대별로 더욱 세분화해 달라고 요청하여 미인도 물류를 최소화했습니다.
이후, 급증한 클레임을 해결하기 위해 모바일 메신저를 통해 고객들을안심시켰고 늦은 시간에도 CCTV 영상을 수십 번씩 돌려보며 클레임 원인을 파악했습니다.
앞으로도 항상 책임감을 가지고 물류 업무를 수행해나가겠습니다.

둘째, 지난여름에 460시간의 ‘ICT기반 SCM 리테일테크 실무자 양성 과정’을 이수하며 물류 실무 지식을 쌓았습니다.
‘S&OP’ 실습을 통해 조달, 생산, 보관, 운송 등 물류의 흐름을 이해하며 수요 예측과 재고관리, 수송 계획 등의 중요성을 몸소 체험했고 ‘선사 부킹’ 실습을통해 선적에 필요한 INVOICE, B/L,L/C 등을 작성하며 물류 수출입에 대해 이해했습니다.
이를 바탕으로 현장에서 문제를 신속히 파악하며 서비스 품질을 높이겠습니다.

셋째, 꾸준한 운동으로 체력을 유지하며 업무를 뒷받침합니다.
매주 2회 월급 차감 방식으로 직원들에게 삼다수를 판매하고 사무실복귀 시에는 부서별 사무실에 삼다수를 공급하는 복지 업무를 수행했습니다.
생산직원들의 체력적인 부담을 생각해 구입한 삼다수를 차량에 일일이 실어드리고, 사무직원들이 15km 떨어진 공장까지 이동하는 번거로움을 줄이기 위해 부서별 사무실에 공급할 삼다수와 함께 사무직원들이 구매한삼다수도 트럭에 함께 실었습니다.
그 결과 우수한 팀 기여도를 인정받아 12명의 부서별 인턴 평가에서 1위에 이름을 올렸습니다.
입사 후에도 건강한 체력을 가지고 막힘 없이 업무를 수행하겠습니다.