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대기업 계열사끼리 채용정보 공유하나요?

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대기업 계열사 신입으로 서류 넣으려고 하는데 며달 전에 같은 기업 계열사 채용형 인턴 면접 시간이 안맞아서 불참했었어요ㅠㅠ

혹시 서로 채용정보 공유해서 면접 불참했다고 자동탈락 시킬 수도 있나요? 최근 일인데 정보 공유하진 않겠죠?

계열사끼리 채용정보 공유하는 대기업 있으면 알려주세요 지원할지말지 정하려구요…😭😭

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댓글 47
  • 멘토 기린

     안녕하세요, B2B 영업 직무 재직중인 멘토 기린입니다. 대기업의 경우, 입사 지원자가 워낙 많이 몰리다보니 인사채용과 관련해서 서류검토를 외주에 맞기는 경우가 있습니다. (때문에 일부 회사는 계열사 간 합/불이 결정되기 전까지 중복해서 지원하는 게 불가능한 기업들도 있습니다.) 하지만, 면접 불참까지는 아무리 계열사라 할지라도 일일이 체크하는 경우는 없다고 보셔도 되요. 그리고, 설혹 정보를 공유한다 하더라도, 그래서 떨어진다 하더라도, 일단 기회가 있으면 무조건 도전해 보시는 걸 추천드립니다! 모쪼록 잘 준비하셔서 좋은 결과 있으시기를 늘 응원하겠습니다!

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      • 멘토 숙박은여기어때

        안녕하세요, 영업 직무 재직중인 멘토 숙박은여기어때 입니다. 기업과 계열사는 다른 회사로 보시면 됩니다. 멘티님께서 걱정이 많으실거 같습니다. 그렇지만 정보 공유는 하지 않는것으로 알고 있습니다. 더불어 면접에 노쇼를 하셨어도 그 회사에 다시 지원을 하시는것이 아니라면 크게 패널티 받으실 부분은 없을 것으로 생각됩니다. 그런 부분까지 공유된다면 인사팀 업무가 너무 많아지지 않을까 싶기도 합니다.

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      • 멘토 하나린

        안녕하세요 SCM 직무를 담당중인 멘토 하나린입니다.

        음 이건 일단은 기본적으로 공유하기 어렵다고 봐요 제가 있는 회사만 해도 그렇구요 다만 담당자끼리 친하거나 특후한 이유로 교류가 있는경우 공유가 될수도 있다고 봅니다. 결론은 거의 안이루어지지만 100%는 아니다라는거에요 근데 고민할께 모있나요? 밑져야 본전인데 우선 지원하시는걸 추천드립니다. 

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      • 멘토 Jay Kim

        안녕하세요. 기술영업 직무에 재직중인 멘토 Jay Kim입니다.

        저의 경우 L사에서 재직했었는데, 계열사끼리 정보를 공유하지는 않았습니다. 계열사 간에 정보를 공유하는 기업은 흔하지 않습니다. 계열사 간에 이직을 하는 사람들이 많은데, 만약 공유를 하는 체제였다면 이직은 불가능 했을 것입니다.

        따라서, 불참하셨던 일은 크게 걱정하지 마시고, 원하시는 기업에 마음껏 지원하셔도 됩니다.

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        • 스마트팩토리

          안녕하세요, 대기업 브랜드의 글로벌 마케터로 재직중인 멘토입니다. 계열사 끼리 서로 공유 안하지만 데이터베이스를 함꼐 쓰는 경우도 있긴 하나 신입 채용이라면 괜찮으실 것 같습니다. 가능한 모든 곳 지원하시면서 면접 경험도 쌓으시면 좋겠습니다.

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        • 멘토 보미

          안녕하세요. 보건행정 직무에 재직중인 멘토 보미입니다. 보통은 기업과 계열사가 채용정보를 공유하는 일은 거의 없어요! 특히나 인턴인 경우에는 불참하는 경우도 많고 인턴 면접 불참자까지 그걸 일일이 다 확인하지 않아요. 그리고 혹시 모르는 일이니 지원은 다 해보시는 것을 추천드립니다. 너무 걱정하지마시고 우선은 다 도전해보세요! 멘티님의 취뽀를 진심으로 응원하겠습니다 화이팅!!

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        • 멘토 아테온

          안녕하세요 연구개발 직무 재직 중인 멘토 아테온입니다.

          결론적으로 계열사끼리 채용정보를 직접적으로 공유하는 경우는 거의 없습니다. 더군다다 면접에 불참했다는 사실로 다른 계열사에 불이익이 되는 경우도 없다고 보시면 됩니다. 면접에 불참하는 것은 얼마든지 개인적인 사유가 있을 수 있기 때문에 그 자체로 타 회사에 영향을 준다고 보기는 어렵기 때문에 신경쓰지 마시고 지원해보시면 좋을 것 같습니다.

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        • 멘토 웅스

          안녕하세요, HRD 직무 재직중인 멘토 웅스입니다. 질문주신 내용에 대해서 답변드리도록 하겠습니다!

          그렇게 신입사원 채용에 대해서 정보를 공유하지는 않습니다. 그리고 면접에 대해서 불참을 하는 상황이 앞으로 생긴다면 채용담당자 또는 회사 측에 면접 불참에 대한 의사와 사유를 정중히 밝히셔야 합니다. 면접은 기업과 지원자 간의 약속입니다. 그 약속에 통보 및 협의 없이 불참하는 것은,, 기본적인 것을 어기는 것과 같습니다. 이러한 습관은 나중에 불리하게 작용할 수 있습니다.

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        • 멘토 두두

          안녕하세요, 경영관리 직무에 재직 중인 멘토 두두입니다.

          대기업 게열사끼리 채용 정보를 공유하는지 질문 주셨습니다. 아뇨. 그들이 그만큼 여유롭지가 않습니다. 인턴 면접에 누가 안 왔더라 이런 얘기를 하다가는 밤 샐 거예요. 물론 뭐 정말 낮은 확률로 면접에 안 간 계열사 인사 담당자와 지원할 계열사 인사 담당자가 친구라서 정보를 공유했을 확률도 있지만 이건 너무 희박한 확률이잖아요? 걱정하지 말고 그냥 지원하세요.

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