'채용시 마감' 오래 게시되어 있는 기업은 높은 역량을 요구하는 기업일까요?

어느 대형 스타트업 인턴 공고를 2월에 보았는데요

오늘 아직도 있는 것을 발견했습니다..

보통 이렇게

‘채용시 마감’으로 오랫동안 게시 중인 기업은

핏에 맞는 지원자를 뽑지 못해서 올려두고 있는 걸까요?

아님 여러명 뽑는거라

핏에 맞는 지원자 있으면 바로바로 채용하려고 안 내린 걸까요?

지원 기간을 딱 정해둔 기업이 조금이나마 경쟁이 낮을지도 여쭙고 싶습니다..

서류,면접에서 여러번 탈락하니까 

이젠 조금이라도 가능성 있는 곳에 힘쓰고 싶은 마음입니다..ㅠㅠ