경력증명서 관련 궁금한게 있습니다!!

안녕하세요, PM 직무 재직중인 멘토 로켓커리어입니다.

중소기업은 업무의 범위가 넓어서 대체로 다른 업무를 겸하고 있습니다. 글쓴이 분의 경험이면 모두 녹이는게 맞고, 다만 지원 직무와 연계된 부분을 강조하고 상단에 위치시키는 것이 맞습니다.

마찬가지로 공공기관도 다른 업무를 겸하는 경우가 있으니 오히려 좋은 사례가 될 수 있겠네요.

안녕하세요!😄 품질관리 직무에 재직 중인 멘토 샘터입니다. 

질문자님이 물류팀에서 맡은 업무는 공공기관의 사무행정 업무와 관련이 있기 때문에, 이러한 경험을 자세하게 기술하는 것이 좋습니다. 업무가 달라도 구체적으로 기술하고, 향후 직무수행에 어떤 역할을 할 것인지도 생각해보세요. 이를 통해 역량과 경력을 더욱 강조할 수 있을 것입니다. 자신감을 갖고 지원서를 작성하시면 될 것 같습니다. 행운을 빕니다! 파이팅!!!

안녕하세요. 건축설계직무 재직중인 멘토 헤더입니다.

네. 올려주신 내용처럼 경력으로 증빙을 할 수 없을때는 일단 자신이 경험한건 다 자소서 내용으로 녹여서 기재하시고, 추후 면접에서 어필하시면 도움이 되실거에요. 경영지원을 하면서 배우고 익힌 프로그램이던지, 일에 프로세스던지 그런것들을 잘 정리해서 자소서에 자기역량으로 기재하시면 됩니다.

안녕하세요, 회계직무 재직중인 멘토 리마입니다.

경험사항은 모두 녹이는게 좋고 업무가 팀부서랑 조금 다르더라도 괜찮지만 지원하시는 분야에 더 적합한역량을 더 강조해서 작성하시는 게 어떨까 싶습니다. 

저또한 중소기업경험이 있지만 지원분야에 맞게 경력사항을 쓰면서 다른분야도 겪어봐서 협업에 있어 더 능숙할수있다는 장점을 어필했었습니다.

안녕하세요, 품질개발 직무에 재직중인 멘토 Lab 입니다.

다양한 경험을 하셨다면 경험 등을 정리하셔서 자기소개서나 경력사항에 작성하시면 될 것 같습니다. 다만 하셨던 업무들 중에 연관성이 있는 업무들을 좀 더 부각시켜 작성해주시고, 차후 면접을 볼 때 추가적으로 본인이 했던 업무들, 경험들을 어필하다면 더 좋을 것 같습니다~! 차근차근 정리하셔서 좋은 결과 있기를 기원드립니다~!

안녕하세요. 서비스기획자로 재직중인 멘토 기획자입니다. 중소기업 특성상 여러 업무를 할수밖에 없는 건 다들 인지하고 있을거예요. 그 업무들을 통해서 얻은 인사이트들을 행정직렬에 걸맞게 적으시면 전혀 문제 없다고 봅니다. 다만 적은 걸 보았을 때 어떤 상황인지 인지할 수 있도록 자세하게 적으시면 좋겠네요.

안녕하세요 SCM 직무를 담당중인 멘토 하나린입니다.

참 애매하긴하네요 그렇지만 실제로 했었던게 맞다면 넣으셔도 된다고 생각합니다. 서류상에서 이부분을 인정해주면 문제 없는거구 면접에서 이부분에 대한 대답을 잘하시면 문제 없다고 생각합니다. 다만 전문적으로 일했던 사람만을 원하는 담당자라면 탈락할가능성도 있습니다. 좋은결과 있기를 바라겠습니다. 

안녕하세요. 기술영업 직무에 재직중인 멘토 Jay Kim입니다.

증명서는 해당 기업에 실제로 재직했는지를 확인하기 위해 쓰입니다.

아마, 어떤 일을 했는지는 면접 과정에서 대답하실 기회가 있을 것입니다. 그때, 중소기업이여서 여러가지 업무를 병행했다고 말씀하시면 됩니다. 규모가 작으면 여러가지 일을 할 수 있다는 사실을 면접관도 알고 있을 확률이 매우 높으니, 충분히 이해 가능한 내용입니다.

 안녕하세요, B2B 영업 직무 재직중인 멘토 기린입니다. 조금 애매하긴 한데, 원래 중소기업에서는 여러가지 업무를 병행하는 경우가 있기 때문에 크게 문제될 것은 없어 보여요. 그리고 경력증명서라는 게 실제로 그 회사에서 근무를 했는지를 증명하는 것이기 때문에 상관은 없습니다. 말씀주신 것처럼, 자소서나 경력사항에는 본인이실제 업무했던 내용을 녹여서 기재하세요. 면접에서도 자소서에 적힌 내용을 근거로 질문을 하기 때문에 이 부분은 잘 모르는 일을 쓰시면 오히려 낭패를 보실 수  있습니다. 모쪼록 잘 준비하셔서 좋은 결과 있으시기를 늘 응원하겠습니다!

안녕하세요 연구개발 직무 재직 중인 멘토 아테온입니다.

결론적으로는 아무 상관 없습니다. 근무했던 팀도 중요하지만 그보다 실제 어떤 업무를 진행했고 어떤 역량을 발휘할 수 있는지가 훨씬 중요하기 때문에, 그런 부분들을 강조해서 자소서에 반영하시면 충분히 어필할 수 있는 좋은 소재가 됩니다. 기업의 규모에 따라서 각 팀별 업무 범위는 다를 수 있기 때문에 그런 부분들은 충분히 감안될 수 있고, 실제 면접 시에 충분히 설명하면 되기 때문에 큰 문제 없습니다. 신경쓰지 마시고 있는 그대로 팩트 위주로 작성하시면 될 것 같습니다.