공모전은 수상해야만 의미가 있나요?

안녕하세요. 멘토 소망나무 입니다 :) 

공모전 수상 여부에 대한 고민이 있으시군요. 공모전 참가 자체만으로도 충분한 의미가 있습니다. 몇 가지 의견 드리겠습니다.
1. 공모전을 통한 경험과 지식 쌓기: 수상 여부와 상관없이 공모전을 통해 새로운 경험과 지식을 얻을 수 있습니다. 이를 바탕으로 자신의 역량을 키울 수 있습니다.
2. 협업 능력 향상: 공모전을 통해 다양한 사람들과 협업하며 커뮤니케이션 및 협동 능력을 키울 수 있습니다.
3. 포트폴리오 구축: 공모전 작품을 포트폴리오로 활용할 수 있어, 취업 시 도움이 됩니다.

수상 가능성이 낮다고 생각되더라도 도전하는 것이 좋습니다. 다만, 공모전에만 너무 집중하기보다는 다양한 스펙을 쌓는 것도 중요합니다.
1. 인턴십 대외활동 경험: 다양한 업무 경험을 쌓아보세요. 이를 통해 실무 능력을 향상시킬 수 있습니다.
2. 자격증 취득: 마케팅 관련 자격증을 취득하여 전문성을 높이세요.
3. 네트워킹 활동: 동아리, 동문 모임 등을 통해 관련 분야의 전문가들과 네트워킹을 즐겨보세요.

공모전 참가와 다양한 스펙 쌓기를 병행하며 자신의 역량을 키워보시길 바랍니다. 

하시는 모든일이 잘 되시기를 바라며, 응원하겠습니다. 감사합니다.

안녕하세요 멘토 영업하는 공돌이 입니다.

1) 수상경력이 절대적이지는 않습니다.

물론 수상경력 존재시 적극적인 어필 여력은 되겠습니다. 하지만 수상경력이 있다고 절대적인것 역시 아닙니다. 

2) 공모전을 바라보는 시야를 바꿔보세요 ==> 무엇을 배웠는가 / [인사이트]

신입 사원에게 업무적으로 뛰어난 퍼포먼스를 기대하며 채용을 하지는 않습니다. 다만 해당 신입사원이 해당 직무 , 산업군에 얼마나 열의를 가지고 대학생활을 해왔으며, 유관 경험을 어떻게 해왔고 , 해당 경험으로부터 어떤것을 배우고 습득했는지, 즉 어떤 인사이트를 가지고 있으며, 이를 현업에서는 어떻게 적용시킬지 를 보여주는 과정이 자소서이고, 공모전은 이것을 쓰기 위한 하나의 경험이라고 바라보세요

안녕하세요. SM 직무를 담당하고 있는 판다티모입니다. 

공모전은 꼭 수상하지 않더라도 참여했다는 자체만으로도 큰 의미를 가질 수 있습니다. 

공모전을 통해 힘들었던 점, 노력했던 점, 창의력을 발휘했던점, 리더쉽을 발휘했던 점 등등을 통해 자신의 역량을 높힐 수 있었다라는 결과를 도출해낼 수 있죠. 

물론 수상을 하면 더더욱 좋겠지만, 단순히 수상을 못했다고해서 의미가 없지 않습니다. 

기회가 되신다면 많은 공모전에 참여하면 좋겠지만, 현실상 다른 스펙들도 준비하셔야 하기 때문에 적절하게 분배하는걸 권해드리고 싶네요.

좋은 결과가 있기를 기원합니다.

안녕하세요. CMF디자인 직무 재직중인 멘토 제이콥입니다.

수상을 하고 싶다는 생각이 가장 목적에 부합하나, 탈락의 고배를 마시더라도 그 나름의 의미는 있습니다.

-기업이 원하는 방향에 맞았는지(맥락 등)

-자신의 스킬의 뛰어남 증명

이러한 것들을 볼 수 있겠는데요. 자기 자신의 실력 점검차 공모전을 해 볼수 있다고 생각합니다.

만일 수상이 목표라고 하신다면 전에 떨어진 이유 등을 분석하시고 몇 년동안 수상한 이력 등을 분석하셔서 도전해 보시는것도 좋습니다.

-다만, 공모전을 많이 수상한다 하여 기업에서 무조건 좋게 보는것은 아닙니다. 공모전 단체가 난립하고 상을 무분별하게 남발하는 경우가 많아 공신력이 없거나 덜한 공모전 수상은 딱히 가산점을 부여하지 않습니다. 수상도 수상이지만 자기 실력 점검 및 테스트 판로로 생각하시면 좋겠습니다.

어렵지만 어제보다 나은 내일을 꿈꾸며
오늘 하루도 고생하셨습니다^^

안녕하세요.
케이티아이에스 백엔드 개발자로 재직중인 멘토 엠닉입니다.
[멘토의 의견]
1. 공모전은 수상을 해야만 의미가 있는 것은 아닙니다. 공모전은 자신의 역량을 측정하고 발전시키기 위한 좋은 경험입니다.
2. 공모전 참가는 자신이 가진 능력을 발휘하고 발전시키는 기회입니다. 수상을 못하더라도, 참가를 통해 얻은 경험과 스펙은 취업에 큰 도움이 됩니다.
3. 하지만, 수상을 목적으로 공모전에 참가하는 것은 자신의 역량보다는 상대적인 경쟁에서 주력하는 것입니다. 이러한 목적으로 참가한다면, 수상확률을 고려하여 참가여부를 결정하는 것이 좋습니다.
감사합니다.

안녕하세요. 마케팅 분야 취업을 위해서는 공모전이나 인턴등 실무 경험이 중요한데요. 비록 공모전에 도전했다 실패하더라도 그 준비 과정에서 노력하고 배운점, 그걸 통해 자신이 키운 역량등을 자소서에 어필한다면 도움이 됩니다. 하지만 요즘 지원자들을 보면 이름 없는 공모전 1~2개 수상 이력은 정말 많다고 합니다. 인사담당자들도 그걸 알기에 대부분 자세히 보지 않는다하고 따라서 임팩트 있는 국내외 주요 공모전 위주로 준비 하시길 추천드립니다.

그리고 공모전은 마케팅의 지원 분야와의 연관성이 높을 수록 좋습니다. 많은 공모전 가운데 정말 업무 연관성이 있는 1~2개 정도의 수상 실적만으로 충분하다고 생각합니다. 그 이후에는 다른 경쟁력 있는 스펙을 준비하시는 게 좋을 것 같습니다.

안녕하세요 멘토 젊은데왜쉬죵입니다.

[공모전 수상경력]

개인적으로 보았을 때 공모전에 출전해서 수상에 실패한다고 해도 분명히 관련 과정과 경험은 가치가 있는 경험입니다. 가시적으로 결과가 보이진 않겠지만 본인만의 확실한 스킬업이 될 것입니다.

 이를 활용하고 본인을 어필하기 위해서는 관련 수상경력을 가지고 어필하는 것이 가장 좋은 방법이지만, 이후에 후속으로 이어지는 PT면접 등 역량을 보여줄 수 있는 기회에서 좋은 성과를 만들어 낼 수 있지않을까 생각합니다.

그럼에도 불구하고 기업에서 포기하지않고 여러 번 도전하고 본인의 발전된 모습을 보여주었다는 것 자체로도 좋은 평가를 받을 수 있을 것입니다.