2019 하반기 KB국민은행 합격후기 "지방사립대/경영/3.5 낮은 스펙도 영향X"

PART 1. 합격시기   2019년 하반기

PART 2. 합격기업국민은행, 지역농협

PART 3. 지원 부서 또는 직무UB(국민),일반직(지농)

PART 4. 본인 스펙     ㄴ 학교/전공/학점/자격증/인턴경험/대외활동/어학연수/봉사활동 등지방사립대 / 경영 / 3.5 / 투자자산운용사, 컴활2, 회계관리2 / 2금융권(정규직,9개월), 증권사 현장실습 1개월, 카페 아르바이트 등등 / 창업동아리, 프로그래밍 동아리, 교육봉사 동아리 활동 등등* 위 스펙은 스펙도 낮지만, 두 기업합격에 전혀 영향이 없었음 / 아예 블라인드라 적지도 못함

PART 5. 지원한 기업시중은행들

PART 6. 서류 및 면접 합격률지농, 국민외에는 서류도 통과하지 못했네요;;

PART 7. 자소서 작성할 때 가장 중요한 것두괄식에 읽기 쉽게 작성하도록 노력하는것, 구구절절 내용을 다 담으려하지 말것, 면접관들이 궁금한건 핵심입니다.

PART 8. 인적성 준비 방법 / 기억나는 인적성 질문NCS스터디를 두달정도 했는데, 은행준비는 저 혼자였어서 은행중심으로 공부는 못하였음.아예 관계없는 이과, 공기업쪽 봉모를 많이 풀었지만 풀어본 자체로 도움이 되었다고 생각합니다.단, 반.드.시. 시간재고 풀것! 아니면 의미가 없다고 생각해요.금융상식등은 솔직히 기본상식으로 풀자 생각해서 아예 공부를 안했는데,,다른분들은 꼭 공부하세요! 저처럼 안일하게 했다가는 정말 운에 맡기셔야함테셋 많이들 하시는듯문제풀이는, 뒷쪽의 시사상식을 먼저 빨리풀고 NCS를 나중에 푸는 방법을 택했으나생각보다 상식문제에 시간을 오래씀,, 정답은 없지만 상식은 알고모르고를 문제를 읽자마자 어느정도 판단할 수 있으니,가능하면 상식부터 빠르게 제끼고 NCS푸시는게 어떨까 합니당난이도는 평이해서 NCS 3문제정도 찍고 다 풀었네요 

PART 9. 면접 진행 과정 / 기억나는 면접 질문 / 면접 준비 방법[ 1차면접 ] - PT면접 / 토론면접 / 인성검사로 구성 , 경쟁률 약 2대1 예상1) PT면접 - 두가지 봉투를 주며, 둘다 확인 후 원하는 주제를 1페이지 분량 워드로 노트북 타이핑 - 50분간 준비 후 입실, 5분 발표, 5분 질의응답으로 진행 - 제가 받은 주제는 '영업점 통폐합에 따른 효율화 방안 도출'이었는데, 연령별로 세분화해서 방안을 설명했습니다 - 그중에서도 노년층을 주 타겟으로 말씀드렸더니, 국민은행의 주 고객층이 누구라고 생각하느냐? 라는 질문이 들어왔고, 순간 당황했지만, 중장년층이라고 대답하며 이유를 설명 드렸습니다. - 그렇다면, 중장년층에 대한 방안은 어떻게 되느냐고 하셔서, 사실 거기까지는 생각을 못해봤으나 대신 특정연령층에 한정된 것이 아닌 다른 영업점효율화 방안은 생각해 보았다고 대답하고, 해당 방안을 설명드렸더니 만족해 하셨습니다  * 예상외의 날카로운 질문들이 많이 들어올 수 있으니, 피티에 작성한 방안이외에 여러방안을 간략하게라도 생각해서 대처하심이 좋을 것 같습니다* 필기 합격자분들과 스터디를 두번했는데, 모의 피티나 토론을 한건 아니라 사실 큰 도움은 안되었네요ㅠ   꼭 모의연습 해보시길!2) 토론면접 - 임의로 1가지 주제를 선정해 8명(?)정도가 한 조를 이루어 토론한 것으로 기억 - 저는 '한일 무역분쟁에 따른 기업금융 구제방안 도출'이었는데, 솔직히 기조발언 한마디 빼곤 할 말이 도저히ㄷㄷ - 다른 분들이 워낙 말씀을 잘하셔서, 제 주장 한마디 한 후에는 다른분들 하시는 말씀 끄덕이며 잘 듣다가, 숟가락 얹듯이 추가적으로 방안을 말하는게 고작이었네요;; - 40~50분 정도 진행했던 것으로 기억하는데, 3~4번 발언하였습니다. 많지 않았지만 꼭 필요한 말만 했어요!3) 인성검사우리가 잘아는 그런 검사 50분이었던것 같은데, 아시다시피 무조건 시간 남아요ㅎㅎ** 토론때 말을 많이 못해서 불안하긴 했는데, 피티가 비중이 더 크다는 이야기를 많이 듣다보니 큰 걱정하지 않고 마칠 수 있었네요:)[ 2차면접 ] - 임원면접, 경쟁률 약 3~2.5 대 1 예상- 50분간, 면접관 3분, 면접자 5인이 면접- 방마다 질문 유형이 심각하게 달랐다고 알고 있습니다- 저희방 질문은1. 자기소개2. 유연성이란 무엇이라고 생각하는가? 그리고 그 사례는?3. 친구들이 본인을 뭐라고 부르는지? 그리고 음식으로 자신을 표현하면 무슨음식인가?4. 최근 금융이슈와 국민은행의 해당이슈 대처방안5. 불만고객 응대시 어떻게 했는지 (자소서 기반, 2금융에서 일했었습니다)6. 본인의 단점7. 국민은행 CI색상을 바꾼다면 어떤색이고, 그 이유는?8. 국민은행 장단점9. 마지막 말* 분위기 정말 편하게 해주시려고 해주셨습니다. 그래도 긴장되는건 어쩔수 없더군요ㄷㄷ* 면접장에 생수를 두는 곳은 처음봤는데, 면접 중 편하게 마시라고 하셔서 계속 마셨습니다ㅎㅎ* 저희는 꼬리질문 없었고, 자소서기반 질문 하나 빼곤, 공통질문이었습니다. 다만, 다른 방은 또 달랐다네요;* 1차 합격자 몇분과 두 차례 모의면접 스터디를 진행하며 준비하였습니다* 나올만한 질문들을 미리 정리하고, 특히 제 경험정리에 신경써서 경험질문이 나올 것을 대비해 준비했었습니다

PART 10. 더 남기고 싶은 말솔직히 저는 운이 좀 따랐던것 같은데, 최대한 많은곳에 지원하셔서 필기, 면접경험을 많이 하시게 되면 갈수록 더 나은 결과를 얻으실 수 있을거라 생각합니다:)이 글을 읽는 모든분들께서 취뽀하시길!_!