사회초년생 회사 고르는 꿀팁 알려줌

1. 본인한테 우선 순위가 뭔지 생각하기

워라밸 / 복지 / 급여 등등 본인이 뭐가 가장 중요한 요소인지 우선순위를 매기고 시작하자

2. 잡플래닛 리뷰 확인

이건 진짜 기본적인 방법이고 내가 교수님한테 들은 바로는 5점이 지나치게많거나 4점대 이상이면 진짜 좋은 회사거나, 회사측에서 관리를 하는 거니까 꼼꼼히 따져봐! 나 같은 경우는 블라인드 처리 되어있는 후기 있으면 회사에서 관리하는구나 생각하고 1,2점짜리 리뷰 위주로 단점 봄

3.0 이하는 단점을 꼼꼼히 따져보고, 공통적으로 단점에 적혀있는 문항을 잘 보는 거 추천

3. 크레딧잡 퇴사율 확인 

퇴사율을 확인하면 어느정도의 회사인지 알수 있어. 비공개 시 NICE 기업정보에서도 볼 수 있는데, 주의해야할 점은 계약직, 인턴이 많은 회사의 경우 평균보다 퇴사율이 높을 수 있음! 계약자체가 퇴사를 기약하고 하는 거다 보니까 이런 점은 회사마다 다를 수 있어

4. 블라인드 리뷰 확인

이건 이직하는 사람이면 꿀팁이고, 사회초년생은 주변 어른이나 회사원한테 부탁해서 확인해봐

잡플래닛 리뷰처럼 3점 이하 회사 단점 확인하는거 추천

5. 커피챗 활용

나도 이건 안써봤는데 유료 서비스라서, 정말 필요한 사람들은 추천!20분, 30분, 40분 단위로 전화로 현직자한테 정보를 얻을 수 있음! 

특히 사회초년생한테는 첫회사 고르는 거 중요할텐데,

스크랩 해두고 이런 방식 활용해서 잘 골라봐