다름이 아니라 올해 2월 졸업을 8월로 졸업유예 했는데요 나중에 취업 시 졸업한 월(시기 혹은 전기/후기) 이 중요한지 궁금합니다!!
추천을 눌러 베스트로 올려주세요!
신고하기
작성자민초찍먹
신고글졸업시기 중요할까요?
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
댓글 10
멘토 달라스클럽
채택률 44%
답변수 3,116
샌드박스네트워크
광고기획
채택된 답변
기업에 따라 졸업 시기가 제한이 있는 경우가 꽤 있습니다 (몇년도 이내 졸업)
또한, 졸업 연도가 늦어지면 연차 산정에도 패널티가 있는 회사도 있고요.
따라서, 취업과 동시에 바로 하시는게 가장 좋고 유예의 경우 1년 이상은 미루지 않는 것이 좋을 것 같습니다. (졸업 유예 하다가 졸업연도가 늦었던 1인으로서.... 말씀드립니다)
신고하기
작성자멘토 달라스클럽
신고글
기업에 따라 졸업 시기가 제한이 있는 경우가 꽤 있습니다 (몇년도 이내 졸업)
또한, 졸업 연도가 늦어지면 연차 산정에도 패널티가 있는 회사도 있고요.
따라서, 취업과 동시에 바로 하시는게 가장 좋고 유예의 경우 1년 이상은 미루지 않는 것이 좋을 것 같습니다. (졸업 유예 하다가 졸업연도가 늦었던 1인으로서.... 말씀드립니다)
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
멘토 기린
채택률 45%
답변수 4,076
파인투데이코리아
B2B영업
전~혀 중요하지 않습니다. 코스모스 졸업도 많이 해요.
예전에는 상반기 공채가 하반기 공채보다 규모가 큰 경우가 많아서 코스모스 졸업이 불리하다는 괴소문(?)이 돌기도 했지만, 어차피 준비가 안된 상태에서는 채용규모는 중요하지가 않아요. 그리고 언제 졸업하든 취업은 그냥 똑같이 힘들더라고요'ㅅ';
아무튼 졸업 시기는 취업에 전혀 영향을 주지 않으니 걱정하실 필요 없습니다. 힘내세요, 화이팅~!!
신고하기
작성자멘토 기린
신고글
전~혀 중요하지 않습니다. 코스모스 졸업도 많이 해요.
예전에는 상반기 공채가 하반기 공채보다 규모가 큰 경우가 많아서 코스모스 졸업이 불리하다는 괴소문(?)이 돌기도 했지만, 어차피 준비가 안된 상태에서는 채용규모는 중요하지가 않아요. 그리고 언제 졸업하든 취업은 그냥 똑같이 힘들더라고요'ㅅ';
아무튼 졸업 시기는 취업에 전혀 영향을 주지 않으니 걱정하실 필요 없습니다. 힘내세요, 화이팅~!!
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
멘토 하나린
답변수 0
메디컴코리아
물류
안녕하세요
2월졸업을하던 8월졸업을 하던 취업때 동건으로 인하여 불이익은 없습니다
다만 보통 상반기가 하반기보다 취업공고도 많고 사람을 많이 뽑는편입니다.
신고하기
작성자멘토 하나린
신고글
안녕하세요
2월졸업을하던 8월졸업을 하던 취업때 동건으로 인하여 불이익은 없습니다
다만 보통 상반기가 하반기보다 취업공고도 많고 사람을 많이 뽑는편입니다.
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
멘토 찌야
채택률 37%
답변수 7,480
위대한상상
웹 개발자
전혀 중요하지 않습니다. 공백기가 길지만 않다면 언제 졸업하든 회사에서는 전혀 신경쓰지 않는다고 보시면 됩니다.
신고하기
작성자멘토 찌야
신고글
전혀 중요하지 않습니다. 공백기가 길지만 않다면 언제 졸업하든 회사에서는 전혀 신경쓰지 않는다고 보시면 됩니다.
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
멘토 매실
채택률 19%
답변수 2,999
에스원
웹 개발자
안녕하세요
졸업유예릉 1년 해본 사람으로서 졸업 시기는 중요하지 않습니다
2월이든 8월이든 상관없지만 공백기에 무엇을 하느냐가 더 중요합니다
대외활동을 학기중에 많이 해왔다면 유예기간동안 자격증 취득, 어락점수 향상을 하시는게 좋습니다
유예하고 인턴 등 직무와 관련있는 활동을 하시는게 추후 면접 시 어필하기 좋아요
제 답변이 도움되셨다면 채택부탁드려요!
신고하기
작성자멘토 매실
신고글안녕하세요
졸업유예릉 1년 해본 사람으로서 졸업 시기는 중요하지 않습니다
2월이든 8월이든 상관없지만 공백기에 무엇을 하느냐가 더 중요합니다
대외활동을 학기중에 많이 해왔다면 유예기간동안 자격증 취득, 어락점수 향상을 하시는게 좋습니다
유예하고 인턴 등 직무와 관련있는 활동을 하시는게 추후 면접 시 어필하기 좋아요
제 답변이 도움되셨다면 채택부탁드려요!
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
멘토 우당탕탕개발자
채택률 50%
답변수 2,780
엘지씨엔에스
AI 엔지니어
안녕하세요. 일반적으로는 2월 / 8월 졸업이냐에 따라서 따로 회사에서 디메릿을 주진 않을 것입니다.
다만, 일반적으로 많은 분들께서 2월에 졸업하기 때문에 상반기 채용 규모가 조금 큰 편입니다.
신고하기
작성자멘토 우당탕탕개발자
신고글
안녕하세요. 일반적으로는 2월 / 8월 졸업이냐에 따라서 따로 회사에서 디메릿을 주진 않을 것입니다.
다만, 일반적으로 많은 분들께서 2월에 졸업하기 때문에 상반기 채용 규모가 조금 큰 편입니다.
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
멘토 달남
채택률 60%
답변수 32,736
한화정밀기계
공정/품질/테스트
안녕하세요. 졸업 시기는 별로 중요하지 않습니다.
요즘은 취업이 상반기 하반기 가리지 않고 많이 있고, 수시 채용이라 취업에도 어려움이 없습니다.
필요에 따라 졸업 시기는 선택하시면 됩니다. 기업에서도 졸업 시기에 따라 절대 차등을 두지 않습니다.
원하는 시기에 졸업만 하시면 됩니다.
신고하기
작성자멘토 달남
신고글
안녕하세요. 졸업 시기는 별로 중요하지 않습니다.
요즘은 취업이 상반기 하반기 가리지 않고 많이 있고, 수시 채용이라 취업에도 어려움이 없습니다.
필요에 따라 졸업 시기는 선택하시면 됩니다. 기업에서도 졸업 시기에 따라 절대 차등을 두지 않습니다.
원하는 시기에 졸업만 하시면 됩니다.
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
멘토 로이
채택률 42%
답변수 16,605
지멘스
제안•컨설팅
졸업한 시기는 중요하지는 않습니다만, 보통 기업의 경우 상반기보다는 하반기에 채용을 집중적으로 진행하기 때문에 코스모스 졸업 (8월)이시면 3월부터 졸업예정자 신분이 되어 지원할 수 있는데 하반기 지원보다는 아무래도 상대적으로 티오가 적어서 취업이 조금 어려울 수는 있습니다. 그 외에는 전혀 차이 없습니다.
신고하기
작성자멘토 로이
신고글
졸업한 시기는 중요하지는 않습니다만, 보통 기업의 경우 상반기보다는 하반기에 채용을 집중적으로 진행하기 때문에 코스모스 졸업 (8월)이시면 3월부터 졸업예정자 신분이 되어 지원할 수 있는데 하반기 지원보다는 아무래도 상대적으로 티오가 적어서 취업이 조금 어려울 수는 있습니다. 그 외에는 전혀 차이 없습니다.
멘토 달라스클럽
채택률 44%
답변수 3,116
샌드박스네트워크
광고기획
기업에 따라 졸업 시기가 제한이 있는 경우가 꽤 있습니다 (몇년도 이내 졸업)
또한, 졸업 연도가 늦어지면 연차 산정에도 패널티가 있는 회사도 있고요.
따라서, 취업과 동시에 바로 하시는게 가장 좋고 유예의 경우 1년 이상은 미루지 않는 것이 좋을 것 같습니다. (졸업 유예 하다가 졸업연도가 늦었던 1인으로서.... 말씀드립니다)
기업에 따라 졸업 시기가 제한이 있는 경우가 꽤 있습니다 (몇년도 이내 졸업)
또한, 졸업 연도가 늦어지면 연차 산정에도 패널티가 있는 회사도 있고요.
따라서, 취업과 동시에 바로 하시는게 가장 좋고 유예의 경우 1년 이상은 미루지 않는 것이 좋을 것 같습니다. (졸업 유예 하다가 졸업연도가 늦었던 1인으로서.... 말씀드립니다)
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
멘토 기린
채택률 45%
답변수 4,076
파인투데이코리아
B2B영업
전~혀 중요하지 않습니다. 코스모스 졸업도 많이 해요.
예전에는 상반기 공채가 하반기 공채보다 규모가 큰 경우가 많아서 코스모스 졸업이 불리하다는 괴소문(?)이 돌기도 했지만, 어차피 준비가 안된 상태에서는 채용규모는 중요하지가 않아요. 그리고 언제 졸업하든 취업은 그냥 똑같이 힘들더라고요'ㅅ';
아무튼 졸업 시기는 취업에 전혀 영향을 주지 않으니 걱정하실 필요 없습니다. 힘내세요, 화이팅~!!
전~혀 중요하지 않습니다. 코스모스 졸업도 많이 해요.
예전에는 상반기 공채가 하반기 공채보다 규모가 큰 경우가 많아서 코스모스 졸업이 불리하다는 괴소문(?)이 돌기도 했지만, 어차피 준비가 안된 상태에서는 채용규모는 중요하지가 않아요. 그리고 언제 졸업하든 취업은 그냥 똑같이 힘들더라고요'ㅅ';
아무튼 졸업 시기는 취업에 전혀 영향을 주지 않으니 걱정하실 필요 없습니다. 힘내세요, 화이팅~!!
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
멘토 하나린
답변수 0
메디컴코리아
물류
안녕하세요
2월졸업을하던 8월졸업을 하던 취업때 동건으로 인하여 불이익은 없습니다
다만 보통 상반기가 하반기보다 취업공고도 많고 사람을 많이 뽑는편입니다.
안녕하세요
2월졸업을하던 8월졸업을 하던 취업때 동건으로 인하여 불이익은 없습니다
다만 보통 상반기가 하반기보다 취업공고도 많고 사람을 많이 뽑는편입니다.
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
멘토 찌야
채택률 37%
답변수 7,480
위대한상상
웹 개발자
전혀 중요하지 않습니다. 공백기가 길지만 않다면 언제 졸업하든 회사에서는 전혀 신경쓰지 않는다고 보시면 됩니다.
전혀 중요하지 않습니다. 공백기가 길지만 않다면 언제 졸업하든 회사에서는 전혀 신경쓰지 않는다고 보시면 됩니다.
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
멘토 매실
채택률 19%
답변수 2,999
에스원
웹 개발자
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
멘토 우당탕탕개발자
채택률 50%
답변수 2,780
엘지씨엔에스
AI 엔지니어
안녕하세요. 일반적으로는 2월 / 8월 졸업이냐에 따라서 따로 회사에서 디메릿을 주진 않을 것입니다.
다만, 일반적으로 많은 분들께서 2월에 졸업하기 때문에 상반기 채용 규모가 조금 큰 편입니다.
안녕하세요. 일반적으로는 2월 / 8월 졸업이냐에 따라서 따로 회사에서 디메릿을 주진 않을 것입니다.
다만, 일반적으로 많은 분들께서 2월에 졸업하기 때문에 상반기 채용 규모가 조금 큰 편입니다.
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
멘토 달남
채택률 60%
답변수 32,736
한화정밀기계
공정/품질/테스트
안녕하세요. 졸업 시기는 별로 중요하지 않습니다.
요즘은 취업이 상반기 하반기 가리지 않고 많이 있고, 수시 채용이라 취업에도 어려움이 없습니다.
필요에 따라 졸업 시기는 선택하시면 됩니다. 기업에서도 졸업 시기에 따라 절대 차등을 두지 않습니다.
원하는 시기에 졸업만 하시면 됩니다.
안녕하세요. 졸업 시기는 별로 중요하지 않습니다.
요즘은 취업이 상반기 하반기 가리지 않고 많이 있고, 수시 채용이라 취업에도 어려움이 없습니다.
필요에 따라 졸업 시기는 선택하시면 됩니다. 기업에서도 졸업 시기에 따라 절대 차등을 두지 않습니다.
원하는 시기에 졸업만 하시면 됩니다.
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
멘토 로이
채택률 42%
답변수 16,605
지멘스
제안•컨설팅
졸업한 시기는 중요하지는 않습니다만, 보통 기업의 경우 상반기보다는 하반기에 채용을 집중적으로 진행하기 때문에 코스모스 졸업 (8월)이시면 3월부터 졸업예정자 신분이 되어 지원할 수 있는데 하반기 지원보다는 아무래도 상대적으로 티오가 적어서 취업이 조금 어려울 수는 있습니다. 그 외에는 전혀 차이 없습니다.
졸업한 시기는 중요하지는 않습니다만, 보통 기업의 경우 상반기보다는 하반기에 채용을 집중적으로 진행하기 때문에 코스모스 졸업 (8월)이시면 3월부터 졸업예정자 신분이 되어 지원할 수 있는데 하반기 지원보다는 아무래도 상대적으로 티오가 적어서 취업이 조금 어려울 수는 있습니다. 그 외에는 전혀 차이 없습니다.
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.