인턴 경험 수치화

안녕하세요. 인턴 단계에서 작성한 제안서가 입찰 단계까지 가고, 그것이 채택되어 진행된다면 정말 임패트한 스펙이 될 것 같습니다. 하지만 실제 채택되어 진행되지 않았더라도, 몇 건의 제안서를 작성했고, 그것이 입찰에 부쳐질 만큼 완성도가 있었다는 사실을 강조하시면 될 것 같습니다. 그리고 그 과정에서 어떤 점을 배웠고, 어떤 역량을 키워냈는지도 구체적으로 적으시면 도움이 됩니다. 아직 구체적인 성과가 없을 경우에는 그 과정을 녹이시는 것도 갠찮습니다.

안녕하세요. 대행사 출신의 11년차 광고인입니다.

제출한 제안서의 경우 실습을 하시면서 실제 실무 경쟁 PT를 참여하신 걸까요?

이건 정량적으로 수치화 할 수 있는 것은 아니라고 봅니다.

또한, 참여하신 프로젝트의 입찰 결과가 좋으면 더 의미가 있겠지만, 본인이 주도하지 않은 프로젝트의 경우 기업에서 기여도를 그렇게 높게 보지 않기 때문에, 너무 과장하면 자칫 과대포장으로 보일 수도 있습니다.

따라서, 실제 입찰하는 프로젝트에 참여했고, 해당 프로젝트를 통해 얻은 경험과 역량들이 직무에서 요구하는 핵심역량과 어떻게 매칭하는지의 관점으로 어필을 하시는 것이 더 도움이 될 것 같습니다.

제 답변이 도움이 되었다면 채택 부탁드리겠습니다.

인턴 업무 수행 중 프로젝트 진행이 된다면 정말 좋은 스펙으로 활용할 수 있다고 생각됩니다. 

그래서 확인하는 방법으로는 인턴 근무를 하면서 실제 회사에 재직 중인 분과 연락을 하여 결론이 어떻게 되었는지를 확인하는 것이 가장 좋다고 생각됩니다. 

그래서 본인의 제안서가 후보로 올라갔다는 것을 어필하고 결과를 알 경우 성과까지 수치로 나타내면 좋을 거 같습니다. 

제안서를 작성해봤다 정도 까지의 경험만 녹여내시면 될것 같습니다. 인턴기간이 끝나고는 현실적으로 그 이후 단계까지는 경험으로 활용하기는 쉽지 않을것 같습니다.