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•학벌로 아예 서류를 걸러버리느냐? ---> NO, 등급별로 분류는 해놓는데 구분 정도라 함 학벌로 필터 절대 x
•학벌보다 다른 스펙이 더 중요? ---> YES, 실제 모기업 작년 예시 들어주면서 지원자들 학교 분포, 스펙을 비교했을때 학벌은 다양했으며 다른 스펙에서 갈린다 강조함
•다른 중요 스펙?? ---> 1순위 직무 경험 2순위 학점, 수강과목 3순위 프로젝트, 공모전 경험으로 답변받음 학벌은 절대 아니라 다시 강조함
•고학벌 합격자가 많은 이유 ----> 상위권 학교, 외 좋다고 할 수 있는 학교에서는 앞서 말한 중요 스펙에 해당하는 프로젝트, 공모전, 학회 등이 교내에서도 자체적으로 학과에서도 자체적으로 지원과 시행이 많으며 취업 관련 시스템이 잘 되어있기에 그 학생들이 학과 생활을 하면서 자연스레 스펙이 쌓이고 준비하며 챙길 수 있는 경우가 많다함 또한 특정학교에서는 인턴쉽, 산협 등 직접적으로 연계되기에 그런 학생들이 유리한 건 사실
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작성자익명
신고글학벌 컷 인사팀에게 들은 피셜 말해줄게
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익명6
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익명10
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익명12
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익명2
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익명9
학점이 2순위라니.. 의외네 ....
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익명13
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익명7
그래도 학벌이 걸리는건 어쩔수가 없지,,,
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익명15
차라리 서류 필터가 나을수도 있을걸? 최종 가서 애매하면 학벌 순으로 뽑는 기업도 꽤 많아.
학벌을 안본다? 머리 쓸 일이 필요 없는 회사/직무일때만 그렇지. 전문직, 금융업(은행 제외), 컨설팅, IB 등 끊임없이 배워야하고 인사이트 도출해내야 하는 회사/직무는 학벌 꽤 많이 본다. 니들이 학벌 덜 본다는 삼성 현대도 채용 규모가 커서 덜 보는 것처럼 보이는거지 소수 문과직무는 스카이,인서울이 다 차지하고 있음.
차라리 서류 필터가 나을수도 있을걸? 최종 가서 애매하면 학벌 순으로 뽑는 기업도 꽤 많아.
학벌을 안본다? 머리 쓸 일이 필요 없는 회사/직무일때만 그렇지. 전문직, 금융업(은행 제외), 컨설팅, IB 등 끊임없이 배워야하고 인사이트 도출해내야 하는 회사/직무는 학벌 꽤 많이 본다. 니들이 학벌 덜 본다는 삼성 현대도 채용 규모가 커서 덜 보는 것처럼 보이는거지 소수 문과직무는 스카이,인서울이 다 차지하고 있음.
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익명1
그치 학교가 좋을 수록 산협도 좋은기업으로 다 하니까 어쩔 수 없는듯
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익명8
헉 이게 진짜 맞는듯..학벌이 절대적이진 않지만 상위권일수록 잘될 수 밖에 없다는거!
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