인턴 이정도면 빡센건가요?

제가 아는 어떤 홍보회사가 그렇게 인턴을 쓴다고 들었는데,, 아마 그 회사이지 않을까 생각합니다. 
직장인들의 입장에서는 정말 악명이 높지만, 또 한 편으로는 그렇게 뽑은 인턴으로만 전환을 뽑는 구조이기 때문에 회사 자체의 정말 일잘러/열일러들만 많이 있는 곳이지 않을까 생각합니다.

점점 사람이 적응한다는 것에 대해서는 찬성이고, 저도 같은 생각입니다만, 내가 업무와 삶의 밸런스는 어떻게 정할건지는 정하면 될 것 같습니다.

다만, 다행인 것은 출발 자체가 나름 커리어에 프라이드도 있고, 많은 것을 배울 수 있는 기회인 것 같아 (신입일때 정말 많이 배우고 또 많이 성장할 수 있는 것 같습니다.) 해당 부분을 잘 감내하시고 견뎌내시고 추후에 어떤 삶이 나와 맞는가에 대한 고민을 이어나가면 커리어에 조금 더 자신도 있고 프라이드도 갖게 되지않을까 합니다.

과제 제출하고, 임원 앞에서 pt발표까지는 그럴 수 있는데 

이걸 1주일에 1회씩 계속 하는 거라면 빡세긴 빡세네요'ㅅ';;

조금 힘들긴 하겠지만, 멘티님한테만 주어진 미션이 아니라 모든 인턴 공통일테니까 그래도 한번 부딪쳐보시는 게 어떨까요?

일부 인턴은 진짜 잡일만 하고 일 다운 일은 해보지도 못하고 종료되는 경우도 있으니까요. 잡일만 하는 것보다는 할 때 제대로 하는 게 나중에 남는 것도 많을 거예요. 

좋은 결과 있으시길 응원하겠습니다. 힘내세요, 화이팅~!

안녕하세요. 인턴인데, 정말 업무를 많이 하시는 것 같습니다.
비록 전환되지 않더라도 업무적으로 정말 많이 배우고 성장할 것 같긴 합니다.
전환까지 고려하신다면 열심히 한번 해 보세요.

안녕하세요. 음... 확실히 빡센거 같긴한데 사실 그렇게 업무해야 느는게 있거든요?? 인턴이라고해서 별거 안시키고 잡일만 시키는 경우도 있어서...

다른 인턴들도 똑같은 조건에서 근무하니까 좀만 참으시고 열심히 하시면 어떨까싶어요!

전환때까지 화이팅입니다!!

안녕하세요

개인적으로느끼기에 힘든축에 속하는것같네요 

근데 체험형이 아니라 전환형이면 그럴수도 있다는 생각은 듭니다. 

전환형 인턴이라면 원래 제대로 된 인재를 찾기 위해 평가하는 단계에서 이것저것 조금 버거운 업무를 꽤많이 합니다. 사실 인턴이 신입 직원보다 훨씬더 빡세긴합니다. 말그대로 평가를 해야하니깐요. 전환되고나면 지금의 인턴하실때 강도보다는 확실히 느슨해지는 것은 분명하니 너무 걱정하지 않으셔도 됩니다.