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인턴에 뽑히게 될 때 가장 중요하게 어필해야 할 경험이 무엇인가요

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인턴에 지원하고자 하는데 대외활동이나 봉사 이런 내용 중 가장 중요한 부분이 무엇인지 여쭤보고 싶습니다.
저는 마케팅 직무를 희망하고 마케팅 분야라면 크게 세부적인 부분은 상관 없습니다.
제가 수행했던 대외활동이 크게 기획/콘텐츠/프로젝트형봉사
이렇게 구성되어있는데 어떤 부분을 강화해서 어필하면 좋을지 멘토님들의 조언을 듣고 싶습니다.
나아가 인턴에 지원하며 실무적인 부분이 다소 약한데 어떤식으로 이러한 부분을 커버해야할 지 여쭤보고 싶습니다

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댓글 6
  • 멘토 달남

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    한화정밀기계기업일치_check-icon

    공정/품질/테스트직무일치_check-icon

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    안녕하세요. 인턴에 지원하시는 분들은 실무 경험들이 많지 않습니다.
    마케팅 분야중에서 세부 분야가 상관 없더라도 지원하실때에는 어느 한 분야를 정하고 지원하시는 게 좋습니다.
    본인이 좀 더 관심이 가는 쪽으로 기획이든 콘텐츠든, 거기에 맞게 자소서와 경험 이력 정리하시구요.
    아무래도 봉사활동보다는 기획이나 콘텐츠등 직무 관련 직접적인 경험들을 좀 더 보완해서 어필하시는 게 좋습니다.
    인턴 채용에서 가장 크게 작용하는 부분은 잠재적인 역량과 그 동안 그 분야의 역량을 키우기 위해 노력한 부분입니다.
    구체적인 성과는 없지만, 어떤 활동을 했고, 거기서 배우고 키운 역량들을 어필해 보세요.
    그리고 입사의지와 열정, 진정성을 가지고 자소서나 면접에 임하시면 좋을 것 같습니다.

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  • 현대차

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    현대자동차기업일치_check-icon

    소프트웨어 엔지니어직무일치_check-icon

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    안녕하세요 인턴은 아무래도 직무 경험 보다는 인성적인 부분을 많이 봅니다. 봉사나 대외활동 뭐든 다 좋습니다. 그 과정에서 겪었던 본인의 경험위주로 성격의 장단점, 도전경험, 어려움해결경험 등을 잘 푸시면 됩니다. 앞으로 열심히 하겠다는 이미지를 주는게 가장 중요합니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다. 감사합니다.
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  • 짹쨱짹

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    프롭티어기업일치_check-icon

    서비스기획/운영직무일치_check-icon

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    1. 기획 2. 콘텐츠 이고, 둘을 엮어서 어필하셔야 합니다.

    어떤 상황에서 무엇이 문제였고, 어떤 기획의도를 갖고 기획해서 이러한 콘텐츠 결과물을 만들어냈는지요

    그 과정에서 수치적인 성과가 있었다면 포함해서 어필하세요

    인턴을 여러번 한 것 아닌 이상 다들 실무적인 부분이 약할 수 밖에 없을거에요

    최대한 대외활동에서 한 활동들을 그냥 만들라는거 만들었을 뿐이다 느낌보다는, 과제에 어떤 생각을 갖고 기획했는 지 같은 '주도적'으로 해낸 부분을 어필하세요 

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  • 멘토 로이

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    지멘스기업일치_check-icon

    제안•컨설팅직무일치_check-icon

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    인턴이 뽑힐 수 있는 가장 큰 무기는 결국 '열정' 입니다.

    내가 지원한 직무에 대한 열정과 관심 이것만 있어도 충분합니다. 대신에 이 열정을 보여주시려면 본인이 이 직무를 위해서 어떻게 해왔는지가 증명이 되어야 하죠. 그래서 직무와 연관된 경험들을 잘 쌓아야 한다는게 이 이유입니다. 실무적인 부분이 약한건 신입은 누구나 다 같으니 실무보다도 본인의 열정을 드러내보세요. :)

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  • 멘토 기린

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    파인투데이코리아기업일치_check-icon

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    수행해온 대외활동을 전부 다 활용하셔야 해요'ㅅ';

    정말 상관없는, 쓸데없는 경험이라면 모를까, 말씀하신 기획/콘텐츠/봉사는 모두 활용할 만한 소재들입니다.

    포폴을 만드실 때는 기획/콘텐츠 쪽에 포커스를 두거 작성하시고, 자소서에는 질문 항목에 따라 각각 하나씩 활용하시되, 봉사활동 경험도 협동심이나 커뮤니케이션 능력 등을 어필하실 때 활용하기 좋은 소스(?)예요. 

     

    그리고 마케팅이기만 하면 상관없다고 하셨는데, 그렇다면 지원하는 회사에 맞춰서 콘텐츠 쪽의 인턴을 뽑으면 콘텐츠 관련 대외활동 경험을 메인으로 어필하시고, 퍼포먼스나 기획 관련 직무로 모집하는 공고에는 기획 관련 대외활동 경험을 메인으로 어필하시면 됩니다. 

     

    어차피 인턴 지원 시점에서 당연히 실무적인 경험이 있을 수는 없습니다. 그러니까 그냥 대외활동 하면서 겪은 에피소드를 중심으로, 회사 인재상에 나와있는 핵심 키워드 들에 맞춰 대량 구도를 잡고 풀어내시면 돼요. 실무 경험은 들어가서 배우시면 다 따라가게 되있습니다. 해보기 전에 겁부터 먹을 필요가 전혀 없어요.

    모쪼록 좋은 결과 있으시기를 응원하겠습니다. 힘내세요, 화이팅!

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  • 멘토 타설왕

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    LG에너지솔루션기업일치_check-icon

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    안녕하세요. 건축시공 근무 후, 유틸리티직무로 이직 한 멘토 타설왕입니다. 기획, 콘텐츠 업무를 수행하신 경험을 바탕으로 간단한 수행업무, 관리포인트, 문제점, 개선방안 등을 스토리텔링하여 이런 역량을 보유하고 있다는 결론을 어필해보시길 추천드립니다. 인턴이 실무부분에 강점이 있다는 사람은 사실 과장이 심한 사람입니다. 당연히 없는게 정상이며, 다만, 글쓴이 분께서 생각하시기에 마케팅 직무에 필요한 역량인지 충분한 고민과 이 역량을 본인이 보유하고있다는 점만 중점적으로 어필하여 보시길 추천드립니다. 제 답변이 도움이 되었다면, 채택 부탁드립니다 !
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