비영리 기업에서 영리기업으로의 이직시 경력 인정 부분

안녕하세요.

비영리협회에서 6년간 근무 중인 직장인입니다.

직무는 경영지원(인사, 총무, 비영리 회계)이었고 직급은 주임입니다.

더 늦기 전에 사기업(영리기업)으로 이직을 준비 중에 있습니다.

얼마 전에 중소기업 인사총무 직무로 최종합격 연락을 받았는데 해당 공고는 경력 2년 이상만 채용하는 공고였습니다.

그런데 채용 공고에 명시된 연봉보다 100만원 아래로 부르시더라고요. 업무 일치도가 다소 낮다는 이유입니다. (기업에서 원하는 필수요건과 우대요건, 자격증 모두 갖추고 있습니다. 결론적으로는 현재 연봉보다는 200만원 오르긴 합니다...)

면접 때 1시간 가량 많은 대화를 나눴고 저는 업무 툴이나 그룹웨어가 달라진다는 점 말고는 크게 다를 것 없다고 느꼈는데 면접관님은 그게 아니었던 건지, 아니면 비영리기업에서 영리기업으로 이직시 경력을 전부 쳐주지 않는게 보통인 건지 잘 모르겠어서 질문 드립니다.

사기업에 근무해 본 경험이 없고 이직도 처음이라 이래저래 파악이 잘 안 됩니다. 멘토분들의 의견 알려주시면 감사하겠습니다!