학벌, 학점이 실제로 얼마나 많은 영향을 미치나요?

안녕하세요. 어느 기업이든 학벌과 학점을 보지 않는 곳은 없습니다.
학벌도 고고익선이구요. 소위 말하는 스카이포카ist(이공계)면 별도의 스펙이 없어도 데려가는 경우 많습니다.
대학 서열 구분은 회사마다 기준이 있어서 외부에 공개되진 않구요. 공식적으로는 학벌로 인한 차이가 없다입니다.
기업마다 선호하는 대학도 있습니다. 주로 임원분들이 선호하는 대학으로 그분들 출신 대학들입니다.
사실 학점은 코로나로 인해 인플레가 많이 되긴 했지만, 보통 3.5 이상이면 불이익 없고, 4.0 넘으면 그래도 성실도면에서
인정해 주는 편입니다. 학점이 낮다면(그래도 3.0 이상) 그외 자격증이나 실무 경험등으로 보완은 됩니다.
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학벌과 학점은 참고용으로 보는 겁니다.

이전이야 학벌의 영향력이 있었지만 점차 감소하는 추세이며, 많이들 보지 않습니다. 학벌의 경우는 고등학교 본인의 노력을 보는 것이고 학점은 대학교 입학 후 본인의 노력 및 성실도를 확인하는 겁니다.

학점이 좋지 않다는 것은 학과에서 공부를 하지 않았다라고 간접적으로 추론할 수 있기 때문이죠

회사마다 뭐 다르긴 하지만 일부 대학 출신의 직원들이 많은 경우도 있으니 이는 명확하게 이야기 하기 어렵습니다.

학점의 경우 3점대 이상이면 큰 문제는 없으니 걱정하지 않으셔도 됩니다.

안녕하세요

서류 과정에서 학벌 점수가 나눠져 있는걸로 알고 있습니다.

점수일 뿐, 그 하나로만 판정하는게 아니라 다양한 요인을 합쳐서 결과를 내게 됩니다.

학점도 3.5만 넘으면 크게 상관없습니다.

직무적합성이 가장 중요하며, 그 부분만 채워준다면 아무 문제 없습니다.

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공식적으로는 학벌에 대한 선호도는 어디에도 없고,

현실적으로는 학벌에 대해 고려하지 않는 곳이 없어요'ㅅ';

무슨 급 나누는 것 처럼, 칼로 무 자르듯이 나누지는 않더라도, 

서류 평가 과정에서 아예 학벌/학점을 무시하고 평가하는 건 사실 어렵습니다.

보기 싫어도 눈이 가요, 눈이'ㅅ';;

특정 기업이 특정 학교 출신을 선호하는 것도 위와 마찬가지 입니다.

그런데, 어디에나 예외가 존재하고, 어쨌든 현 상황에서 내가 할 수 있는 것에 최선을 다하는 게 중요합니다. 학점의 경우도 코로나 시기 학점 인플레가 있건 없건, 일단 최소 3.5 이상은 만들겠다는 마인드로 준비하시면 됩니다.

모쪼록 좋은 결과 있으시기를 응원하겠습니다. 힘내세요, 화이팅~!