2024 공기업 채용 변경사항 다들 알고있어??

 

"서울교통공사" (9월 채용 예정)

 

채용형 인턴제 실시
-인턴근무 3개월(예정) -> 평가 -> 정규직원 임용
-평가방법(예정): 임용전 교육평가+직무수행태도+사규평가
*세부 평가방법은 추후 공고 예정

 

-제도변경 시행시기: 2024 신규채용부터 적용
-채용공고: 2024 9월 중(예정)
-임용시기(인턴임용): 2024년 12월 말(예정)

 

*2024년 신규채용 일정 및 절차 등은
공사 경영여건 및 인력운영 상황에 따라 변경 가능

 

기존 서류전형
입사지원서 내용 면접전형 시 참고자료 활용
*기능인재 전형 서류전형 실시

 

변경 서류전형
필수자격, 자기소개서 불성실 작성 검증 등
*기능인재 전형은 기존과 동일, 세부내용 추후 공고

 

기존 인성검사: 면접전형 시 참고자료

 

변경 인성검사: 적격, 부적격 판정(면접 당일 인성검사 후 면접)

 

기존 면접: PT면접+집단면접

 

변경 면접: PT면접->상황(PT)면접
*집단면접 기존과 동일, 세부내용 추후 공고

 

 

-----------------------------------------------------------------------------------------------------

 

"한국철도공사"(8월 공고 예정)

 

기존 서류전형: 적부 평가

 

변경 서류전형
서류전형 평가 계량화, 10배수 이내 채용
공통직무 자격증 최대 1개, 안전관련 자격증 최대 1개
*서류배점: 자기소개서 78점+자격증 12점+어학 10점

 

기존 필기시험: 50문항(NCS25+전공25) 60분

 

변경 필기시험: 70문항(NCS30+전공30+철도법령10) 70분
*고졸, 장애인, 보훈 전형 등 사회형평적 채용은
NCS 직업기초 50문항, 철도관련법령 10문항

 

실기시험 진행

 

공개경쟁채용
-사무영업_수송,토목 -> 제한경쟁채용
-사무영업_무선제어
-차량_장비유지보수, 용접, 도장, 천장기증기 등
-토목_장비운전, 굴착기
-전기통신_장비운전

 

*차량, 건축, 전기통신 직렬 채용시 체력심사 진행
-> 국민체력 100체력인증센터의 6개 평가항목 중
4개 항목이 3등급 이상(근력, 근지구력 필수)시 적격

 

 

-----------------------------------------------------------------------------------------------------

 

"한국토지주택공사"

 

*서류전형: 자기소개서 폐지 및 100% 계량평가 도입

 

5급 공채-기존 계량평가 요소 유지하되, 비율 확대

 

기존: 자기소개서 40, 영어능력 40, 자격증 등 평가 20

 

변경: 자기소개서 40, 영어능력 70, 자격증 등 평가 20
*영어만점 토익기준 990점

 

6급 공채-자기소개서 100% 평가에서 계량평가로 전환

 

기존: 자기소개서 100

 

변경: 자기소개서 0, 직무능력 50, IT 25, 한국사 25

 

*전공 과목별 문항수 및 전공 반영비율 확대

 

기존: NCS 50문항(60%), 전공 30문항(40%), 합계 80문항

 

변경: NCS 40문항(20%), 전공 60문항(80%), 합계 100문항

*전공 주관식 도입

 

*최종 합격자 선정 시 필기전형 가중치 확대

 

기존: 필기전형 30%, 면접전형 70%

 

변경: 필기전형 50%, 면접전형 50%  

 

 

혹시나 몰랐다면 한번씩 확인하고가라공~~~