인사과 방학 현장실습 스펙

HR쪽은 직무 경험 쌓기가 쉽지 않다고 들었는데, 그러면 방학동안 학교랑 기업이랑 연계하여 한달정도 진행되는 관련 직무 현장실습이 괜찮은 스펙으로 평가받을 수 있을까요? 그리고 직무 경험을 쌓기가 어렵다면 HRM 전문가 자격증을 따는 게 어느정도로 실제 취업을 영향을 미치는지 궁금합니다. 물론 hrd보다 hrm쪽을 더 목표로 할 때요! 아니면 노무사 자격증 이야기도 많이 나오는데, 노무사 자격증은 워낙 어렵고 공인노무사를 목표로 하는경우에 더 많이 딴다고 들어서 hrm이 더 현실성이 있는 것 같아 질문드립니다!