미래내일일경험 어떤가요??

안녕하세요. 보통 일경험은 경력 증빙이 안되는 경우가 많아 자소서등에 경험으로만 녹이셔야 할 수도 있습니다.
그것외에는 직무 핏만 맞다면 일반 인턴과 크게 차이는 없습니다.
오히려 일반 인턴이 경쟁률이 높고, 들어가기 힘들기 때문에 직무와의 연관성이 크다면 일경험도 갠찮습니다.
사실 중요한 것은 일경험이냐 일반인턴이냐가 아니라 근무하면서 배우고 키운 역량이 중요한 것입니다.
일경험과 인턴 모두 계속 도전해 보셔서 합격하면 경험을 쌓는게 좋을 것 같습니다.

공기업에서 미래내일 일경험 후기 알려드릴께요.

우선 정식적인 인턴이 아니니까 복지 혜택 아예 없음. 맨날 3시퇴근해서 얻어가는 것도 없고 일을 시키려고 하지도 않음. 출장도 못간다. 왜? 우리는 비정규직 인턴이라서 사번도 없고 출장비를 받을 수도 없고 교통비도 받을 수도 없고 회사내에서 못하게 막아놔서 어디 같이도 못갑니다. 최악 ㄹㅇ 이거 광고 겁나게 하는데 할 이유 없어요 정하고 싶으면 정규직 인턴하세요. 장점: 돈은 편하게 번다. 단점: 그외 전부다. 

윤석열 정부가 정확하게 제도를 만들어야지 어정쩡하게 일경험 만드니까 회사 입사해도 다른 혜택들은 못받고 only 일만 하는 퍼킹 일경험 ㄹㅇ 답없다. 궁금한거 있으면 더 자세하게 알려드릴께요. 

안녕하세요. 미래내일일경험이라도 할 수 있으면 무조건 하는 것을 추천합니다. 최근 채용에서 가장 중요한 것은 직무 역량과 경험이에요. 회계/재무 직무에 핏하게 경험을 쌓으세요~~ 그리고 졸업 예정이라면! 정규직/인턴 가리지 않고 계속 지원하세요 :)

미래내일일경험이나 인턴이나 그 형태는 큰 차이 없습니다. 둘 다 목적이 '직무 체험' 이니까요.

대신에 미래내일일경험은 보통 경력증명서 발급이 안되어서 경력사항에는 추가가 어렵습니다. 단, 자소서나 면접에서는 실무 경험을 어필하시기에는 용이할 수 있어서 어떤 형태로든 회계 직무만 맞다면 도전해보시기 바랍니다. :)