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인턴 고민

공기업에서 미래내일 일경험 후기 알려드릴께요.
우선 정식적인 인턴이 아니니까 복지 혜택 아예 없음. 맨날 3시퇴근해서 얻어가는 것도 없고 일을 시키려고 하지도 않음. 출장도 못간다. 왜? 우리는 비정규직 인턴이라서 사번도 없고 출장비를 받을 수도 없고 교통비도 받을 수도 없고 회사내에서 못하게 막아놔서 어디 같이도 못갑니다. 최악 ㄹㅇ 이거 광고 겁나게 하는데 할 이유 없어요 정하고 싶으면 정규직 인턴하세요. 장점: 돈은 편하게 번다. 단점: 그외 전부다.&nbsp;
윤석열 정부가 정확하게 제도를 만들어야지 어정쩡하게 일경험 만드니까 회사 입사해도 다른 혜택들은 못받고 only 일만 하는 퍼킹 일경험 ㄹㅇ 답없다. 궁금한거 있으면 더 자세하게 알려드릴께요.&nbsp;

안녕하세요. 미래내일일경험이라도 할 수 있으면 무조건 하는 것을 추천합니다. 최근 채용에서 가장 중요한 것은 직무 역량과 경험이에요. 회계/재무 직무에 핏하게 경험을 쌓으세요~~ 그리고 졸업 예정이라면! 정규직/인턴 가리지 않고 계속 지원하세요 :)

안녕하세요 

미래일경험이나 일반 인턴이나 차이 없다고 보시면 됩니다.
인턴을 하는 이유가 뭘까요? 직무 경험을 쌓기 위함입니다.
어디에서, 어떤 경로든 그런건 중요한게 아니고 직무 경험을 쌓았느냐? 가 중요한겁니다.

일반 인턴에 너무 집착하지 않아도 되구요
일경험인턴이라도 할 수 있다면 하는게 좋아요.

안녕하세요. 보통 일경험은 경력 증빙이 안되는 경우가 많아 자소서등에 경험으로만 녹이셔야 할 수도 있습니다. 그것외에는 직무 핏만 맞다면 일반 인턴과 크게 차이는 없습니다. 오히려 일반 인턴이 경쟁률이 높고, 들어가기 힘들기 때문에 직무와의 연관성이 크다면 일경험도 갠찮습니다. 사실 중요한 것은 일경험이냐 일반인턴이냐가 아니라 근무하면서 배우고 키운 역량이 중요한 것입니다. 일경험과 인턴 모두 계속 도전해 보셔서 합격하면 경험을 쌓는게 좋을 것 같습니다.

미래내일일경험이나 인턴이나 그 형태는 큰 차이 없습니다. 둘 다 목적이 '직무 체험' 이니까요.
대신에 미래내일일경험은 보통 경력증명서 발급이 안되어서 경력사항에는 추가가 어렵습니다. 단, 자소서나 면접에서는 실무 경험을 어필하시기에는 용이할 수 있어서 어떤 형태로든 회계 직무만 맞다면 도전해보시기 바랍니다. :)

일경험도 인턴과 동일하게 직무 경험입니다!
교육이 추가되었을 뿐 교육 끝나면 회사로 투입되어 인턴과 동일하게 일해요
인턴만 고집하지 마시고 일경험도 고려해보세요

회계/재무 직무로 인턴 준비하고 있습니다.&nbsp;
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미래내일일경험 어떤지 궁금합니다 일반 인턴이랑 비교했을 때 스펙 면에서 어떤가요?
현재 미래내일일경험으로 했을 때는 원하는 직무에 맞는 인턴을 할 가능성이 높고&nbsp;
일반 인턴을 지원하려고 생각했는데 원하는 직무로 인턴하기에 티오가 너무 적어서&nbsp;
붙을 가능성이 낮아보입니다,,, 그래도 인턴 계속 도전해보는 게 낫겠죠..?&nbsp;
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회계/재무 직무로 인턴 준비하고 있습니다. 




미래내일일경험 어떤지 궁금합니다 일반 인턴이랑 비교했을 때 스펙 면에서 어떤가요?

현재 미래내일일경험으로 했을 때는 원하는 직무에 맞는 인턴을 할 가능성이 높고 

일반 인턴을 지원하려고 생각했는데...

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